2 เม.ย. เวลา 05:19 • ธุรกิจ
ภาวะผู้นำยุคใหม่ "เปลี่ยนจากภาพกลัว... เป็นภาพที่กล้าเข้าใกล้"
จากการที่ผมได้มีโอกาสเป็นวิทยากรบรรยายเรื่อง"คุณธรรมของผู้นำที่ดี"มาหลายวาระ สิ่งหนึ่งที่เป็น "หมัดเด็ด" ในการบริหารงานยุค Digital Transformation คือการทำความเข้าใจว่า "อำนาจที่แท้จริง ไม่ได้เกิดจากยศถาบรรดาศักดิ์ แต่เกิดจากศรัทธาที่ประชาชนและลูกน้องมีให้" ครับ
นี่คือ 3 หัวใจหลักที่ผมใช้ยึดถือปฏิบัติและส่งต่อบนเวทีบรรยายเสมอ:
1. Authentic Leadership: จริงใจคืออาวุธ
ผู้นำยุคใหม่ต้องกล้าที่จะ "ถอดหน้ากาก" และสื่อสารแบบมนุษย์ถึงมนุษย์ การบริหารที่เน้นแต่ระเบียบคำสั่งอาจได้งานตามกรอบ แต่จะไม่ได้ "ใจ" คนทำงาน ผมเชื่อในการลงพื้นที่จริง ตรวจราชการแบบเข้าถึงปัญหา ไม่ใช่แค่รอฟังรายงานในห้องแอร์ เพราะความจริงใจคือเกราะคุ้มกันที่ดีที่สุดของคนทำงานสาธารณะ
2. Integrity & Governance: คุณธรรมคือเข็มทิศ
ในวันที่สังคมตั้งคำถามกับต้นทุนความดี "คุณธรรม" ไม่ใช่แค่คำสวยหรูในตำรา แตคือการตัดสินใจบนความถูกต้อง แม้ในวันที่ไม่มีใครเห็น การยึดหลักธรรมาภิบาลและความโปร่งใส จะเป็นตัวคัดกรองว่าใครคือ "ผู้นำตัวจริง" ที่จะยืนหยัดได้อย่างสง่างามในระยะยาว
3. Digital Leadership: ลดช่องว่างด้วยเทคโนโลยี
เราต้องกล้าที่จะก้าวออกจาก Safe Zone เดิมๆ มาใช้โซเชียลมีเดียเป็นสะพานเชื่อมใจ เปลี่ยนภาพลักษณ์ที่ดูแข็งกร้าว ให้กลายเป็นความใกล้ชิดที่พึ่งพาได้ การสื่อสารเชิงบวกและการรับฟังเสียงสะท้อนจากโลกออนไลน์ คือนวัตกรรมทางความคิดที่ผู้นำยุคนี้ "ต้องมี"
#jktain #leadership
#integrity #ภาวะผู้นำ
#คุณธรรม #วิทยากรบรรยาย
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
