เมื่อวาน เวลา 10:49 • ข่าวรอบโลก

ส่องค่าตอบแทนแพทย์/เภสัชฯ ต่างประเทศ ต่างจากไทยแค่ไหน

จากกระแสตัดเงินตอบแทน P4P ของแพทย์ ทำให้เกิดกระแสความไม่พอใจเป็นวงกว้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งในโรงพยาบาลรัฐ โดยมีการให้เหตุผลว่าเกิดจากปัญหาสภาพคล่อง ทำให้กระทบต่อการเบิกจ่ายค่าตอบแทน P4P
วันนี้จึงจะพาไปส่องค่าตอบแทนของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ในต่างประเทศ ว่าเขามีชีวิตที่ดีเลิศประเสริฐศรีแค่ไหน ในวันที่นักรบชุดกาวน์ไทยถูกหมางเมิน
ในสหรัฐอเมริกา รายงานระบุว่าค่าเฉลี่ยรายได้รวมของแพทย์อเมริกันในปี 2024 อยู่ที่ 374,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี คิดเป็นเงินไทย 12,140,040 บาท ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.9 จาก 363,000 ดอลลาร์สหรัฐในปี 2023 และ 352,000 ดอลลาร์สหรัฐในปี 2022
โดยแพทย์เฉพาะทาง มีรายได้เฉลี่ยพุ่งสูงถึง 404,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในขณะที่
แพทย์เวชปฏิบัติทั่วไปมีรายได้เฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น 287,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีในปี ส่วนเภสัชกร รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 118,000 ถึง 142,514 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี คิดเป็นเงินไทย 3.8-4.6 ล้านบาท (ทำไมผมยังอยู่ที่นี่?😢)
มาที่ยุโรปกันบ้าง ในสวิตเซอร์แลนด์ แพทย์มีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 266,900 ถึง 388,623 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี อัตราการเติบโตของรายได้ที่สูงถึงร้อยละ 9.9 ในระหว่างปี 2022 ถึง 2023 สหราชอาณาจักร แพทย์จบใหม่ที่เข้าสู่ระบบ (Foundation Year 1 และ 2) จะมีรายได้พื้นฐานเริ่มต้นที่ประมาณ 33,000 ถึง 38,000 ปอนด์ต่อปี คิดเป็น 1.4-1.6 ล้านบาท ส่วนเภสัชกรมีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 53,000 ถึง 57,000 ปอนด์ต่อปี (ข้อมูลรวมทุกสายงาน)
ตัดภาพมาที่เอเชีย ค่าตอบแทนของแพทย์ในญี่ปุ่นอยู่ที่ราว 10 ล้าน ถึง 14 ล้านเยนต่อปี คิดเป็นเงินไทย 2.0-2.4 ล้านบาท ต่อปี สำหรับวิชาชีพเภสัชกร รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 7.8 ล้านถึง 11.6 ล้านเยนต่อปี หรือประมาณ 1.8 ล้านบาทต่อปี จีนเองก็ไม่น้อยหน้า ในเมืองเทียร์ใหญ่ๆของจีนเช่น ปักกิ่ง เซี่ยงไฮ้ แพทย์มีรายได้เฉลี่ยอยุ่ที่ 836,500 ไปจนถึง 1,283,600 หยวนต่อปี คิดเป็น 3.9-6.0 ล้านบาทไทย แถมยังเปิดแพทย์หรือบุคลากรทางการแพทย์มากกว่าญี่ปุ่นอีกด้วย
เห็นตัวเลขเหล่านี้แล้วก็ละเหี่ยใจ แน่นอนว่าหลายคนก็จะพูดประมาณว่า ค่าครองชีพแต่ละประเทศแตกต่างกัน บลาๆ แต่ที่ชัดเจนคือ ทุกประเทศมีแนวโน้มค่าตอบแทนที่สมเหตุผลกับภาระงานและความเชี่ยวชาญ ต่างจากไทยที่เห็นโรงพยาบาลเป็นแค่กระโถนนโยบายที่โยนงานมาตอนหาเสียง แต่ไม่เคยให้อะไรที่เป็นประโยชน์กับคนหน้างานเลย
อดคิดไม่ได้จริงๆว่า ในยุคที่โลกเปิดกว้างแบบนี้ จะยังเหลือน้องๆที่จบแพทย์หรือเภสัชออกมา แล้วอยากทำงานในระบบมากน้อยแค่ไหน ถึงจะมีระบบบังคับใช้ทุน แต่ก็อาจไม่ได้ช่วยอะไร ถ้าผู้หลักผู้ใหญ่ ยังไม่จริงจังกับการแก้ไขปัญหา
อ้างอิง
Ishikawa M, Seto R, Oguro M, Sato Y. Impact of Japan's 2024 Physician Work Style Reform on Pediatricians' Working Hours and Associated Factors. Healthcare (Basel). 2025 Jul 25;13(15):1815. doi: 10.3390/healthcare13151815. PMID: 40805847; PMCID: PMC12346560.
โฆษณา