[PataSecaYoo] กฎ“make sense”ไม่มีอยู่จริง แต่สังคมอยู่ได้ด้วยคนส่วนใหญ่ “ยอมทำตาม”ไม่ใช่“เห็นด้วย” คำถามไม่ใช่แค่ว่า “กฎนี้สมเหตุสมผลไหม” แต่เรายอมให้ใครมีสิทธิ์นิยามเหตุผลนั้นมากกว่า

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

2 ชั่วโมงที่แล้ว • ความคิดเห็น

กฎ“make sense”ไม่มีอยู่จริง

แต่สังคมอยู่ได้ด้วยคนส่วนใหญ่ “ยอมทำตาม”ไม่ใช่“เห็นด้วย”

คำถามไม่ใช่แค่ว่า

“กฎนี้สมเหตุสมผลไหม”

แต่เรายอมให้ใครมีสิทธิ์นิยามเหตุผลนั้นมากกว่า

ใส่เสื้อขาวอาจไม่เกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานเลย

แต่มันอาจเกี่ยวกับ“วัฒนธรรมองค์กร”CoporateCulture

ภาพลักษณ์การควบคุมหรือ

แม้แต่การทดสอบว่าใคร

พร้อมจะconformแค่ไหน

หลายกฎไม่ได้ถูกสร้างมา

เพื่อเพิ่มproductivityแต่

สร้างมาเพื่อสร้างความเป็นระเบียบและมีหน้าที่หลักคือ

ทำให้คนคาดเดาได้เชื่องพอ

จะบริหารง่าย

น่าสนใจตรงที่คนมักบอกว่า

“ถ้าไม่ชอบก็ลาออก”ราวกับเสรีภาพมีอเต็มมือทั้งที่ความจริง

คนจำนวนมากไม่มีprivilege

มากพอจะเดินออกจากระบบ

ทุกครั้งที่ไม่เห็นด้วย

อีกมุมหนึ่งคำถามกับกฎก็

สำคัญเพราะทุกกฎที่ดีในวันนี้

เคยเป็นกฎที่มีคนกล้าถามเมื่อวาน

แต่ก็มีความย้อนแย้งอยู่ตรงนี้

องค์กรมีสิทธิ์ตั้งกฎพนักงาน

ก็มีสิทธิ์ไม่เห็นด้วย

ปัญหาสุดท้าย“อำนาจต่อรอง” ของสองฝ่ายไม่เท่ากัน

ดังนั้นบางครั้งการทำตามกฎ

ไม่ได้แปลว่าเชื่อในกฎแค่กำลังคำนวณต้นทุนของการต่อต้าน

บางครั้งคนที่อยู่แล้วค่อยๆ

เปลี่ยนระบบอาจเปลี่ยนโลก

ได้มากกว่าคนที่เดินออกทันที

แต่บางครั้งเช่นกันการเดินออก คือการปฏิเสธจะให้ระบบที่ไร้เหตุผลมีอำนาจเหนือศักดิ์ศรี

ตัวเอง

ไม่มีคำตอบตายตัวดอกเพราะมนุษย์ไม่ได้อยู่ด้วยตรรกะล้วนๆ

เราอยู่ด้วยอำนาจผลประโยชน์ ความกลัว ความฝัน ค่ากินค่าเช่าห้องปลายเดือนพร้อมกันทั้งหมด

โฆษณา