18 พ.ค. เวลา 15:54 • ธุรกิจ

สวัสดีครับ วันนี้มาแชร์

#HRcalendar ปฏิทินงาน HR
“HR ที่เก่ง… ไม่ใช่ HR ที่ทำงานหนักที่สุด แต่คือ HR ที่ ‘วางระบบ’ ได้ดีที่สุด”
หลายองค์กรยังทำงาน HR แบบ “แก้ปัญหาเฉพาะหน้า” จนลืมไปว่า… งาน HR จริงๆ คือการบริหาร “ทั้งปี” ไม่ใช่ “แค่วันนี้”
📌 เดือนไหนต้องส่งอะไร
📌 ช่วงไหนต้องทำ Performance ทั้งนี้ขึ้นกับนโยบาย
📌 เมื่อไรต้องวาง Budget คน
📌 งานกฎหมายอะไรห้ามพลาด
📌 Training / KPI / Salary Review ควรเริ่มตอนไหน
ทั้งหมดนี้… ถ้าไม่มี “HR Calendar” สุดท้าย HR จะกลายเป็นฝ่ายที่ “วิ่งตามงาน” ตลอดเวลา
HRMONDAY เลยสรุป 🗓️ “ปฏิทินงาน HR ประจำปี” รวมงานสำคัญตั้งแต่ ม.ค. – ธ.ค. ทั้งงาน Payroll / Compliance / Training / PMS / Compensation / กฎหมายแรงงาน ไว้ในภาพเดียว
เซฟเก็บไว้ใช้ได้ทั้งปีครับ ❤️
หมายเหตุ
บางเรื่อง เช่น Pms,salary, กิจกรรม พนักงาน อาจต่างกันไปตาม นโยบาย
#HRMONDAYAcademy #SalaryThailandReview
#ThaiSkillPlus
โฆษณา