#จุดสิ้นสุดHR ยุคเก่าที่ไม่ยอมปรับตัว Bolt เลิกจ้าง HR ทั้งทีม กำลังบอกอะไรกับอาชีพนี้ !!
📌ข่าวดัง CEO Bolt ออกมาประกาศปลด HR ทั้งทีม เพราะเป็นอุปสรรคการจัดการ ไม่ปรับตัว สร้างแต่เงื่อนไขยุ่งยาก แต่ไม่เป็นไปตามทิศทาง ขององค์กรช่วงขาลง..
งานนี้สั่นคลอนวิชาชีพ HR เลย
อาจฟังดูรุนแรง…แต่สิ่งที่น่าคิดกว่าคือหลายองค์กรทั่วโลกเริ่มตั้งคำถามแบบเดียวกันว่า
“HR กำลังสร้าง Impact ให้ธุรกิจจริงไหม?”
📌ในช่วงที่ธุรกิจกำลัง “ขาลง”
และองค์กรต้องเร่ง Transform ตัวเองมากที่สุด
ปี 2026 อาจไม่ใช่ยุคของ HR ที่เก่ง Process มากที่สุด
แต่เป็นยุคของ HR ที่… เข้าใจธุรกิจ เข้าใจต้นทุน เข้าใจการเปลี่ยนแปลง
และช่วยให้องค์กร “รอดและไปต่อ” ได้จริง
วันนี้องค์กรไม่ได้ต้องการแค่คนดูแล Policyแต่ต้องการคนที่ช่วยให้องค์กร “วิ่งเร็วขึ้น”
บทความนี้เป็น “บทวิเคราะห์และความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียน”
เพื่อชวนมองอนาคต HR ในอีกมุมหนึ่งเท่านั้น
ไม่ได้หมายความว่าแนวทางดังกล่าวจะถูกต้องเสมอไป
และในโลกความจริง หลายองค์กรอาจเลือกแนวทางที่แตกต่าคงออกไปได้เช่นกัน
ที่มาข้อมูล :
Fortune Workforce Innovation Summit
Fortune Magazine Interview
Ryan Breslow LinkedIn Post
Bolt Company Restructuring News
#SalaryThailandReviewGuide
#Thaiskillplus
#HRMondayBook
#HRBlueprint
#HRMondayAcademy
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
