🔎 รู้หรือไม่... ที่แคนาดา ระบบประกันบำนาญ (CPP) ก็กำลังเจอปัญหาเชิงโครงสร้างที่ชวนกุมขมับเหมือนกัน
📚 รายงานของ CPP ยอมรับเองเลยว่า ตั้งแต่เปลี่ยนกลยุทธ์จากตั้งรับ (Passive) มาเป็นเชิงรุก (Active) ตั้งแต่ปี 2006 ผลตอบแทนสุทธิเฉลี่ยต่อปีกลับติดลบ 0.2% เมื่อเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน พูดง่าย ๆ คือ บริหารเชิงรุกมาเกือบ 20 ปี แต่ทำผลงานได้แย่กว่าการซื้อดัชนีตลาดเฉย ๆ เสียอีกแต่สิ่งที่สวนทางอย่างน่าตกใจคือ "ขนาดองค์กร"
ในปี 2006 กองทุนนี้มีพนักงานเพียงแค่ราว ๆ 150 คน แต่ปัจจุบัน (ปี 2026) จำนวนพนักงานกลับพุ่งทะยานไปมากกว่า 2,000 คนแล้วแถมค่าใช้จ่ายที่หักจากเงินกองทุนของประชาชนก็แพงลิบลิ่ว ปัจจุบัน แค่ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรอย่างเดียวสูงถึง 1.2 พันล้านดอลลาร์ต่อปี เฉลี่ยแล้วพนักงานหนึ่งคนมีค่าตัวสูงถึง 570,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 19-20 ล้านบาท!) 💸
หากรวมค่าดำเนินงานและค่าธรรมเนียมผู้จัดการกองทุนทั้งหมด ปัจจุบันพุ่งทะลุ 5.4 พันล้านดอลลาร์เข้าไปแล้ว... ย้ำว่าเมื่อ 20 ปีก่อน ค่าใช้จ่ายส่วนนี้อยู่เพียงแค่ 54 ล้านดอลลาร์ (โตขึ้นมา 100 เท่า แต่ผลงานแพ้ตลาด)
👉🏻 ตัดภาพสลับมาที่รัฐเนวาดา สหรัฐอเมริกา... ที่นั่นหน่วยงาน Pension Fund (Nevada PERS) ที่ดูแลเงินมูลค่ามหาศาล ใช้คนบริหารพอร์ตหลัก ๆ แค่ 2 คน เท่านั้น!ในขณะที่กองทุนบำนาญทั่วโลกพยายามประโคมจ้างผู้เชี่ยวชาญราคาแพงมาบริหารเชิงรุก แต่ Steve Edmundson (ผู้จัดการกองทุน) กลับใช้แนวคิดตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิง
เขาเลือกใส่เงิน 100% ในกองทุนดัชนี (Index Funds) ที่วิ่งล้อตามตลาด ไม่พยายามคาดเดา หรือเลือกหุ้นเองเพื่อเอาชนะใครSteve เล่าว่า หัวใจสำคัญของความสำเร็จไม่ใช่การคิดว่าตัวเองเหนือกว่าตลาด แต่คือการมีวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อให้เขาสามารถ "ไม่ทำอะไรเลย และอยู่เฉย ๆ" ปล่อยให้พลังของดัชนีทำหน้าที่ของมันไป 🙌🏻✨
---
📌 ติดตามบทความดีๆ มีสาระเรื่องการลงทุนได้ที่เพจ fundii 📖
╔═══════════╗
เพราะการลงทุน ไม่จำเป็นต้องเครียด แต่ต้อง fundii
╚═══════════╝
กดเข้าร่วม Community
กด Follow
Facebook Page - facebook.com/fundiiapp
Instagram - instagram.com/fundiiapp
TikTok - tiktok.com/@fundiiapp
YouTube - youtube.com/@fundiiapp
X - x.com/fundiiapp
Lemon8 - lemon8-app.com/fundiiapp
Blockdit - blockdit.com/fundiiapp
#fundii #ลงทุน #กองทุน #นักลงทุน #ฝันดี
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
