คนที่รู้จุดอ่อนด้อยขององค์กรตัวเอง แต่ทว่าเขามีผลประโยชน์มากจากข้อมูลจุดอ่อนด้อยนี้ เขาไม่อยากให้มีการแก้ไข! เขาผิดหรือเปล่า?