เจตนาแรกเริ่มน่าจะเป็นการส่งเสริมความซื่อสัตย์ต่อเพื่อนร่วมงานและความสามัคคีในองค์กร ที่ยึดถือตามสายบังคับบัญชา มากกว่าการปกป้องคนทำผิด แต่เมื่อบริบทของสังคมเปลี่ยนไป การยึดถือวลีนี้โดยไม่แยกแยะกรณี ก็อาจนำไปสู่ผลเสียได้ ซึ่งผู้คนที่ผิดหวังจากการทำงานของเจ้าหน้าที่มักนำวลีนี้มาเปรียบเทียบกับคนเลวเพียงกลุ่มเล็กๆ เลยทำให้เจตนาเดิมของวลีมัวหมองมีมลทินครับ