เมื่อวาน เวลา 15:47 • ความคิดเห็น
มันคือหน้าที่ของหัวหน้างาน(ผู้นำหน่วยงาน)ที่จะต้องสอนงานให้กับพนักงานใหม่อยู่แล้ว การสอนงานก็เพื่อที่จะให้พนักงานสามารถทำงานแทนเราได้ทั้งเวลาและคุณภาพตามมาตรฐาน เมื่อพนักงานลาออกเราก็ต้องสอนงานเพื่อให้เขาสามารถทำงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดถ้าไม่อยากสอนก็มีอยู่ 2 ทางเลือกคือย้ายจุดงานกับเปลี่ยนงาน(ลาออก)
1
โฆษณา