ความคิดเห็นบนคำถาม
ขอถามหน่อย พนักงานใหม่(หาย) คือผมต้องสอนงานเรื่องเดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก บางคนมาวันเดียว(หาย) บางคนอาทิตย์เดียว(หาย) ทั้งที่ก่อนเริ่มงานถามแล้วว่า แน่ใจนะว่าจะทำ ก็ตอบว่าแน่ สุดท้ายก็หาย ทำไมเป็นงี้วะ ?
25 ก.ค. เวลา 08:55 • ความคิดเห็น • 5 คำตอบ
คำตอบ (5)
- มันคือหน้าที่ของหัวหน้างาน(ผู้นำหน่วยงาน)ที่จะต้องสอนงานให้กับพนักงานใหม่อยู่แล้ว การสอนงานก็เพื่อที่จะให้พนักงานสามารถทำงานแทนเราได้ทั้งเวลาและคุณภาพตามมาตรฐาน เมื่อพนักงานลาออกเราก็ต้องสอนงานเพื่อให้เขาสามารถทำงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดถ้าไม่อยากสอนก็มีอยู่ 2 ทางเลือกคือย้ายจุดงา...
- ขอเสนอตอนสัมภาษณ์ ควรให้รายละเอียด เรื่องงาน ที่ต้องทำมีอะไรบ้าง หรือ ถามถึงความถนัดขอบเขตงานที่ต้องทำ ที่ควรทำ และ ที่ไม่ต้องทำ แต่ควรทำ...
- ❓ทำไมเป็นงี้ถ้าเป็นจากตัวพนง.เอง — หรือมองว่าเพราะพวกเขาเป็นคนรุ่นใหม่ บลาๆๆ เราก็ไปเปลี่ยนอะไรเค้าไม่ได้ป่าว!!... อ่านต่อ
- ถ้าเป็นเด็กรุ่นใหม่ เดี๋ยวนี้เขาจะเลือกงานมาก แต่ระดับเสี่ยเต้ต้องรับคน 30 + ครับผมแนะนำ ช่วงอายุวัยนี้แหละคือการทำงานที่แข็งขัน ติดปัญหาที่คุณอายุน้อยนี่แหละครับ หลายคนก็อาจจะรับไม่ได้ แต่ระดับเสี่ยเต้ต้องมีทางออกอยู่แล้ว 🤣
- ระบบมาตรฐานของแทบจะทุกประเทศโดยเฉพาะประเทศญี่ปุ่นเค้าใช้วิธีBasicๆที่ว่า...
