3 ก.ย. เวลา 13:14 • ความคิดเห็น
จากที่เคยได้ยินข่าว ข้าราชการก็รับน้อยลงทุกปี ลดสวัสดิการลงเยอะแล้ว กลายเป็นลูกจ้างชั่วคราวเต็มไปหมด ที่จะไม่ได้รับสวัสดิการอะไรเท่าไหร่ เงินเดือนก็น้อย งบประมาณของแต่ละหน่วยก็เยอะนะ มีงบซื้อโน้นทำนี่ทุกปี เดี๋ยวซื้อคอมใหม่ เดี๋ยวซื้อกล้องวงจรปิด เดี๋ยวก็ทำแอปโน้นแอพนี้ จนแอปพิเคชั่นของราชการเต็มไปหมด โหลดไปโหลดมาจะเป็นสิบหน่วยแล้ว มีทั้งส่วนกลาง ส่วนท้องถิ่น แยกย่อยไปยันแผนกต่างๆ ยังต้องไปแอดไลน์เลย ใครว่าข้าราชการไทยไม่ทันสมัย
ข้าราชการมีหลายหน่วยงานนะ และหลายหน่วยไม่ได้จับเรื่องเงินทอง อย่างครู หรือ หมอ พยาบาล เงินเดือนไม่ได้มาก แต่ทำงานหนัก แต่งตัวดี หนี้ท่วมหัว บางคนน่าสงสารด้วยซ้ำ
พวกที่ทำงานในส่วนจัดซื้อ จัดจ้าง ตรวจรับงาน เซ็นต์อนุมัติ หัวหน้า หรือ ผู้บริหารต่างๆ พวกนี้คือพวกที่ได้จับเงินทอง และมีโอกาสรับใต้โต๊ะ และร่ำรวยผิดปรกติ ตำแหน่งมีโอกาสได้ส่วนแบ่ง มักจะต้องมีการซื้อตำแหน่ง ต้องลงทุน ถึงเข้าไปเพื่อหาทุนคืน
ถ้าจะเปลี่ยนแปลง หรือปฎิรูป เลือกให้ถูกหน่วย ถูกตำแหน่ง อย่าไปเอาเปรียบลูกน้อง หรือข้าราชการน้ำดี ที่ทำงานเหนื่อย เพื่อหวังแต่สวัสดิการรักษาพ่อแม่ฟรี ส่วนตัวเองได้กู้เงินออกมาใช้ เงินเดือนออกที ถูกตัดจนแทบไม่เหลืออะไร น่าเห็นใจ
ที่สำคัญที่ควรปฎิรูปมากที่สุดก็คือ ทัศนคติที่มีต่อประชาชน เพราะข้าราชการมักคิดว่าตนเอง เป็นข้ารองบาท เป็นลูกน้องเบื้องบน ทำงานรับใช้ข้างบน เวลาเสด็จที ต้องรีบไปเอาหน้า ต้องออกงานให้ท่านเห็น แต่งานในตำแหน่งตัวเอง ทิ้งเอาไว้ก่อน ประชาชนรอได้ ไว้ทีหลัง ที่ล้าช้าก็รอท่านกลับมาเซ็นต์ชื่อเนี่ยแหละ มัวแต่ไปเอาหน้า งานก็กองเอาไว้ก่อน ท่านไม่เซ็นต์งานก็ไม่เดิน ล้าช้าตรงนี้แหละ ประชาชนไม่เคยสำคัญเลย อยู่ท้ายตลอด
ไม่เคยมีทัศนคติทำงานรับใช้ประชาชนเลย เพราะประชาชนไม่เคยเลื่อนยศตำแหน่งให้ ประชาชนไม่เคยให้เหรียญเชิดชูเกียรติคุณ ประชาชนไม่เคยไม่ได้ทำให้ท่านขึ้นสู่อำนาจ ประชาชนมีแต่เข้าไปกราบขอร้อง ร้องเรียน ขอให้ท่านช่วย เป็นเบี้ยล่างเสมอ
โฆษณา