ความคิดเห็นบนคำถาม
ในฐานะที่เป็นผู้บริหารองค์กรคุณชอบพนักงานที่มีความขยันหรือพนักงานที่มีความรับผิดชอบ มากกว่ากัน ? ขอเหตุผลด้วยครับ แค่อยากรู้มุมมองของงแต่ล่ะคน
10 มี.ค. 2023 เวลา 05:30 • ธุรกิจ • 19 คำตอบ
- 2
คำตอบ (19)
- สุดยอดคำตอบตอบว่าเลือกความรับผิดชอบโดยไม่ต้องเสียเวลาคิดเลยครับถ้าเขามีความรับผิดชอบ นั่นหมายถึงงานที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่ของเขา เขาย่อมต้องทำให้สำเร็จ เพราะนั่นมันคือความรับผิดชอบของเขา...
- เลือกคนรับผิดชอบ น่ะค่ะ เหตุผลเพราะ เขาจะใส่ใจทุกรายละเอียดของงาน และ คนแบบนี้ จะเป็นคนมีความมุ่งมั่น ไม่เอาเปรียบคนอื่น เพราะด้วยนิสัย มีความรับผิดชอบนั่นหมายถึง การทำงานจนเสร็จ ตามเป้าหมาย และ ไม่ทิ้งไว้ให้คนอื่นต้องมาคอย ตามแก้ไข...คนขยันมีมาก แต่ จะดีกว่ามาก ถ้าขยันแล้ว มีควา...
- ชอบพนักงานที่มีความรับผิดชอบมากกว่าเพราะเป็นพนักงานที่รู้บทบาท รู้ขอบเขตหน้าที่และอำนาจหน้าที่ในการทำงาน...
- 1
- สำหรับผมส่วนใหญ่แล้ว ความขยัน กับความรับผิดชอบ มักจะอยู่ร่วมกันในคน ๆ เดียวกัน มันตรงข้ามกับคนขี้เกียจก็มักจะขาดความรับผิดชอบ มันคือธรรมชาติที่ถูกฝึกมาตั้งแต่แรกเริ่มของคน ๆ นั้นครับ มี % น้อยเหลือเกินที่พฤติกรรมจะไม่เป็นเหมือนเหตุผลดังกล่าวข้างต้น ดังนั้นถ้าจะให้ผมเลือกผมจะฝึกพว...
- ถ้าความขยันมันคือความมุมานะมันมีชีวิตชีวากว่าแค่คำว่ารับผิดชอบหน้าที่
- ชอบแบบขยันที่มีประสิทธิภาพไปด้วยค่ะแต่ส่วนตัวรู้เลยว่า ตัวเองขี้เกียจแต่รับผิดชอบเต็มสูบ และถ้าให้เลือก คงจะเลือกแบบตัวเองค่ะ 🤭
- ในฐานะที่เป็นผู้บริหารองค์กร ฉันต้องการทั้งความขยันและความรับผิดชอบจากพนักงาน แต่ถ้าต้องเลือกอย่างเดียวฉันจะเลือกความรับผิดชอบ เพราะพนักงานที่มีความรับผิดชอบจะมีความเอาใจใส่และให้ความสำคัญกับงานของตนเอง และมีการดำเนินการตามแผนงานและตัวชี้วัดที...
