ความคิดเห็นบนคำถาม
อยากรู้ว่าเราจะรับมือยังไงกับหัวหน้างานที่ไม่รับฟังความคิดเห็นของลูกน้องเลย ?
26 พ.ค. 2023 เวลา 18:06 • ความคิดเห็น • 12 คำตอบ
เนื้อหามีอยู่ว่า หัวหน้างานถามเราว่าวันนี้สั่งขนมประมาณนี้ดีไหม เพราะช่วงนี้ขายไม่ได้เลย เราเลยบอกว่... ดูเพิ่มเติม
- 2
คำตอบ (12)
- สวดคาถาเงินล้านวัดท่าซุงแล้วอย่าลืมใส่บาตรให้ตัวเองทุกวัน
- ลองไปสืบดูว่าเจ้านายของหัวหน้าเป็นใคร แล้วยื่นจดหมายร้องเรียนอธิบายให้ชัดเจนว่าทำไมเค้าบริหารงานไม่เป็นกรณียังอยู่ต่อไปถ้าเค้าไม่เปลี่ยนหัวหน้า น้องก็ต้องย้ายสาขา ป้องกันการ...
- โดยทั่วไป หัวหน้างานจะมี อีโก้ อยู่ในตัว มากบ้างน้อยบ้าง รู้ตัวบ้างไม่รู้ตัวบ้าง ถือเป็นเรื่องปกติครับ ดังนั้น เราไม่สามารถแสดงความเห็น หรือให้คำอธิบายไป แล้วหวังว่า พวกเขาจะตอบรับกลับมาอย่างดีสิ่งเดียวที่จะทลายกำแพงนั้นได้ คือข้อมูล ตัวเลข ที่ได้จากข้อเท็จจริง...
- ในมุมเราเรามองได้อยู่2อย่าง ถ้ามองในมุมลูกน้องปกติเราก็คงรู้สึกเหมือนเจ้าของกระทู้เลย คือ ถ้าไม่ฟังจะถามทำไม ถามเสร็จก็ยังเอาแบบเดิม แถมพอขายไม่ได้ก็มายัดเหยียดให้เรารับผิดชอบทั้งๆที่เราไม่ได้เป็นคนสั่ง เพราะฉะนั้น เคสนี้หัวหน้าต้อง ปรับ... อ่านต่อ
- ถ้าหมายถึงหัวหน้าที่เป็นองค์กร,บริษัทใหญ่ๆ(ไม่ใช่เถ้าแก่หรือเจ้าของเงิน)ต้องหาถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับบุคคลที่ 3 หรือลูกค้า,ผู้มีส่วนไดส่วนเสีย,อื่นๆครับ
- ท่านควรทำความเข้าใจและแยกแยะปัญหาของท่านก่อนจะได้ถามได้ถูก และแก้ได้ถูก
- หัวหน้าเป็นสิ่งที่ควบคุมไม่ได้ บ่อยครั้งที่ข้อเสนอหรือคำพูดเรา ไม่ช่วยให้อะไรดีขึ้น ก็ตามนั้นครับ .... ปล่อยวาง แล้วทำงานต่อไป สุดท้าย ถ้าอยู่ไม่ได้หรือเราไม่เติบโต ก็ลาออก เพราะต้นไม้จะเติบโตได้ดี ต้องอยู่บนพื้นที่ที่เอื้ออำนวยครับ 🙂
