Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าพี่ๆมีน้องในแผนกเดียวกันไม่ค่อยพูดกับใคร พี่ๆรู้สึกยังไงบ้างครับหรืออยากให้น้องต้องทำยังไง ?
17 มี.ค. เวลา 13:10 • ความคิดเห็น • 9 คำตอบ
cat
2
0
3
1
เล่าความคิดเห็นของคุณ
คำตอบ (9)
หนอนน้อยซ์ จอมป่วน 🦋
•
ติดตาม
18 มี.ค. เวลา 13:39 • ความคิดเห็น
น้องแค่ไม่ชอบคุย รึถึงจะอยากคุย มันเริ่มก่อนไม่เป็น
เราก็ชวนคุยบ้างในโอกาสอันเหมาะสม
ก็สนิทกะมันแหล่ะ แต่เราต้องเป็นฝ่ายชวนคุย
☺️
บันทึก
1
s
supasit
•
ติดตาม
18 มี.ค. เวลา 13:14 • ความคิดเห็น
เบื้องต้นทำความเข้าใจว่าคนเราแสวงหาสุขหลีกเลี่ยงทุกข์เป็นธรรมดา ซึ่งแต่ละคนมีรูปแบบความคิดความเชื่อแนวทางปฏิบัติเป็นของตัวเอง
น้องไม่ค่อยพูดก็ไปคุยกับน้องเอง ทำความรู้จักกันให้มากขึ้น คงทำให้เข้าใจกันมากขึ้น แล้วว่ากันต่อ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
พรจากฟ้า สู่แผ่นดิน
•
ติดตาม
18 มี.ค. เวลา 02:49 • ความคิดเห็น
เริ่มแรกมีอะไรที่พอฝากได้ก็เอามาฝาก
ถามถึงการงานที่ทำเป็นอย่างไรบ้าง
แสดงความมีน้ำใจ มีอะไรจะให้ช่วยไหม
พูดคุยสารทุกข์สุกดิบ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
2
พี่แทปุง
•
ติดตาม
18 มี.ค. เวลา 00:45 • ความคิดเห็น
ถ้าลักษณะงานมันจำเป็นต้องพูดบ้าง ควรแนะนำให้เขาฝึกฝนครับ คงไม่มีใครปฎิเสธการสร้างทักษะหรือ presentation skill ลักษณะนี้ ด้วยเนื้องานมันจะปรับเปลี่ยนตัวน้องเค้าเองแทนที่จะกลายเป็นคนเคยชินกับงานลักษณะที่ไม่ต้องพูดจากนั้นเวลาพูดจากับใครมันจะเป็นไปโดยปกติ
บันทึก
3
Luck K. L-39 Albatros
•
ติดตาม
17 มี.ค. เวลา 16:11 • ความคิดเห็น
เค้าอาจจะใช้เวลาในการเชื่อมต่อนานกว่าคนอื่นๆ ก็เป็นปกติครับ ให้เค้าเป็นตัวของเค้าเองนั่นละดีแล้ว สมมุตินะครับ ถ้ามีคำถามว่าในสามเดือนที่ผ่านมานี้มีคนไหนที่ไม่มีกิจกรรมเลย? ผมเชื่อว่าไม่น้อยกว่า40%จะยกมือรวมทั้งน้องคนนี้ด้วย และหลังจากนั้นน้องจะพูดคุยกับผู้ที่อยู่ในกลุ่ม40%นั้นและ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
2
Shadow
•
ติดตาม
17 มี.ค. เวลา 15:45 • ความคิดเห็น
คุยเรื่องงานก็พอ เรื่องอื่นก็ไม่จำเป็นต้องพูด
บันทึก
4
Surasak4.0
•
ติดตาม
17 มี.ค. เวลา 15:29 • ความคิดเห็น
ก็เรื่องของเค้า เค้ามาทำงาน ไม่ได้มาปาร์ตี้ครับ 🙂
บันทึก
3
2
ThanapatM
•
ติดตาม
17 มี.ค. เวลา 15:04 • ความคิดเห็น
มีความสามารถ มีความรับผิดชอบที่จะทำงานได้ก็พอค่ะ การพูดมากพูดน้อยเป็นคาแรคเตอร์ ส่วนตัวก็เป็นคนไม่ชอบพูดมาก แต่พอถึงเวลาทำงานกลายเป็นคนพูดมากชั่วคราว มันขึ้นกับบทบาทหน้าที่ที่เรารับผิดชอบค่ะ ส่วนมากคนทำงานจะไม่ยุ่งเรื่องคาแรคเตอร์ของคนอื่นค่ะ ถ้ายุ่งแปลว่าเขาไม่ค่อยทำงานค่ะ😅😂
บันทึก
3
2
ศาสตร์แห่งความจริง
•
ติดตาม
17 มี.ค. เวลา 13:47 • ความคิดเห็น
ถ้าเค้าไม่ค่อยพูดเพราะเป็นนิสัยของเค้า
ก็ต้องเคารพในตัวตนของเค้าแต่ถ้าไม่ค่อย
พูดเพราะไม่แฮปปี้กับใครหรืออะไรก็คงต้อง
มีการสอบถามกันก่อนเพื่อความเข้าใจที่ตรง
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
3
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย