ความคิดเห็นบนคำถาม

ถ้ามีคนมาสมัครงานกับคุณ 2 คน คนนึงจบ ป.ตรี บริหาร อีกคนนึง จบ ปวส. แต่รู้เรื่อง AI คุณจะจ้างคนไหน ?
22 ก.ย. เวลา 07:27 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
คำตอบ (8)
  • ถ้าเป็นเราให้มาทดลองงานกันก่อนแล้วค่อยเลือกจ้าง
    สำหรับคนที่ต้องการเรียนรู้ความสามารถฝึกฝนกันได้ ที่สำคัญกว่าสำหรับเราคือทัศนคติของคนทั้งสอง ต่อให้เรียนดี ความรู้รอบตัวเยอะ ทำงานเก่ง แต่ถ้าเข้ามาแล้วทำให้สถานที่ทำงานไม่สงบก็ไม่จ้างเด็ดขาด...
  • จ้างสองคนเลย เพราะประสบการณ์ความสามารถที่แตกต่างกัน ถึงอย่างไรก็ต้องนำเข้าคอร์สอบรมคุณธรรม จริยธรรมขององค์กรอยู่ดี เพราะเราอยากให้ทุกคนทำงานด้วยความรักและด้วยความสุข เคารพซึ่งกันและกัน
    คนรู้เรื่องเอไอดี ก็ทำงานด้านเอไอไป คนที่รู้เรื่องบริหารก็ทำบริหารไป ข...
  • รู้เรื่อง AI – ถ้ารู้ในระดับใช้งานทั่วไปหรือมองว่า AI เป็นแค่เครื่องมือ สกิลระดับนี้ในยุคนี้ แทบไม่อาจนับว่าเป็นข้อได้เปรียบแล้วนะ แทบจะเป็นสกิลขั้นพื้นฐานด้วยซ้ำ (เลเวลนี้เรียกว่า ANI)
    เหมือนทักษะภ.อังกฤษหรือภ.ที่สามอื่นๆรวมถึงคอมพ์ Excel การพรีเซนท์งาน ก... อ่านต่อ
  • ผมว่า การเรียนรู้ AI ไม่ใช่เรื่องยาก เป็นผมจะจ้างคนให้ตรงกับงาน เน้นจ้างงานวุฒิ ปวส. ไม่จ้างวุฒิ ป.ตรี เพราะค่าแรงงานแพงกว่า
  • คุณเลือกเขาทำตำแหน่งอะไร ก็จ้างคนให้ตรงงาน
  • ถ้าเปงสาวๆม.3 เฮียก้าเอาฮะ เก่งอะไรไม่สำคัญเดวเฮียมาปล้ำเอ้ยมาปั่นเองงงง
  • จ้างคนที่
    เหมาะกับ
    งานของเรา
    คนที่ตอบสนอง...
  • คนที่ทำหน้าที่ตัดสินใจเลือก ว่าจะจ้างคนไหน ควรต้องอ่านรายวิชาที่ผู้สมัครเรียนมา ว่ามีรายวิชาใดที่เกี่ยวข้องกับงาน แล้วซักไซร้ว่าผู้สมัครได้อะไรจากรายวิชานั้นๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง "ผู้ถามต้องรู้จริงเรื่อง AI มากยิ่งกว่าผู้สมัคร" เพื่อทำหน้าที่ออกแบบทดสอบว่า คนไหนที่มีพื้นฐาน AI...