ความคิดเห็นบนคำถาม
เคยทำงานร่วมกับคนอายุน้อยกว่า โดนดูถูกว่าอายุมากแล้วแต่กินเงินเดือนน้อยกว่าพวกเค้า เราควรทำยังไงดีคะ เสียใจมากๆ ?
3 พ.ค. เวลา 13:40 • ความคิดเห็น • 10 คำตอบ
คำตอบ (10)
- Don't Care About Their Words..According to Buddhism, Whatever They Say Will Get Back to Them..The Law of Karma is Always Fair...🙂🙂🙂🙂
- ตอนเปลี่ยนสายงานมาเข้าสู่ระบบโรงงานใหม่ๆเฮียก็โดนน้องๆที่อยู่มาก่อนหลายปีและฐานเงินเดือนพวกมันก็ไปไกลมากเล่นงานมาละ แต่เฮียก็เลือกที่จะเงียบและค่อยๆไต่เต้าขึ้นมา ปัจจุบันอายุการทำงานเฮียเกือบยี่สิบปีแต่ไอ้พวกเหี้ยนั่นน่าจะออกไปตายห่ากันเบิดละ
- มันไม่แฟร์และไม่จำเป็นต้องแกล้งคิดว่าแฟร์เพื่อให้ใจสงบก็ได้มันไม่ใช่การกดความรู้สึกลง... อ่านต่อ
- 1
- กระทู้นี้ทำให้ผมสงสัยว่า การเปิดเผยฐานเงินเดือน บริษัทสามารถทำได้ด้วยหรือ? เพราะนั่นคือหนึ่งในความลับของบริษัท หรือแค่การคาดเดา หรือเป็นคำสารภาพของเจ้าตัว 🤔..เท่าที่ผมทราบ ค่าจ้างคือความลับที่สำคัญระหว่างบริษัทกับพนักงานแต่ละ...
- ส่วนตัว ไม่ใส่ใจ เรื่องแบบนี้ เพราะมีอะไรอีกมามากมายในชีวิต ที่ต้องคิด และทำ
- ก่อนอื่นขอเป็นกำลังใจ และต้องบอกว่าต้องทำใจ ว่าได้ร่วมงานกับคนอายุน้อยกว่าและวุฒิภาวะที่น้อยเช่นกัน จึงหวังว่าจะให้อภัยกับเค้าได้ และเติมกำลังใจตัวเองสำเร็จนะครับ
- ไม่ต้องสนใจครับ (การทำงานมันต้องวัดที่คุณค่าต่อองค์กรหรือส่วนรวมครับ ไม่ใช่เงินเดือน)ไอ้การดูถูกเนี่ย ใครจะดูถูกเราก็ได้ทั้งนั้น นั่นไม่ผิด แต่ตัวคุณเองอย่าได้เผลอดูถูกตัวเองเด็ดขาดครับ...
- มันเป็นความจริง แล้วจะคิดมากทำไม แค่ยอมรับความจริงก็เท่านั้นเอง จะเสียใจกับความจริงทำไมใน7-11 พนักงานอายุ 17 กับ พนักงานอายุ 40 ทำงานตำแหน่งเดียวกัน เขาก็ให้เงินเดือนเท่ากัน ไม่มีกฎข้อไหนบอกว่า แก่กว่าต้องได้เงินเดือนมากกว่า...
- คนที่ดูถูกคนอื่นเป็นว่าเล่น เค้าเองต้องมีปมด้อยอยู่เยอะเลยล่ะค่ะ คนปกติที่ไหนจะทำสันดานเสียแบบนั้นใส่คนอื่น อย่าน้อยใจไปเลยนะคะ เป็นกำลังใจให้น๊าา สู้ๆ😄✌🏻
- ตบเด็กสักทีแล้วบอกว่า "กูทำงานมาหลายที่แล้วโว้ย"
