ความคิดเห็นบนคำถาม

แปลกมั้ยที่คนดูแลตัวเองกันมากขึ้นแต่กลับ หมดโอกาสทำงานเร็วขึ้น ? เราจะเห็น การรับสมัครงานจะรับถึงแค่ 35 ปี เต็มที่ 40 ปี แล้วเว้นช่วงรับอีกทีอายุ 55-60+สำหรับวัยเกษียณ คำถาม 41-54 เขาไม่ต้องกินหรอ?
17 ก.ค. เวลา 09:33 • ธุรกิจ • 6 คำตอบ
คำตอบ (6)
  • อายุไม่ใช่ปัญหา ถ้าเรามีจุดขายที่เขาสนใจครับ
  • ในมุมที่เห็นด้วย
    วัยนี้มักมีภาระมากขึ้นทั้งครอบครัว ลูก และพ่อแม่
    อยู่ในตำแหน่งที่มีคนต้องพึ่งพา
    รายได้และสวัสดิการที่มั่นคงมีคุณค่ามากขึ้นจึงเลือก“อดทน” มากกว่า“เสี่ย...
  • เพราะช่วงอายุ 40-55 ควรจะ อยู่ในงานที่มั่นคงแล้ว
    ส่วนคนที่ ไม่มี เขามองว่า น่าจะมีปัญหา ในการทำงานอะไรสักอย่าง ถึงต้องหางานใหม่
    ปกติ คนวัยนี้ ย้ายงานง่าย ได้ขึ้นเงิน สบายมาก...
  • ต้องกินครับ แต่ไม่มีสิทธิ์ไปบังคับใครให้รับตัวเองทำงาน หากินเองครับ
  • วัย 40+ ภาระเต็มหลังเลย ลูกก็โตใช้เงินเก่ง พ่อแม่ก็แก่หาหมอเก่ง รายจ่ายท่วมหัว ใครจะกล้าลาออก หน้าที่การงานรับผิดชอบก็เยอะ ขึ้นเป็นระดับอวุโส เป็นผู้จัดการกันแล้วนะ ต้องดูแลลูกน้อง รุ่นน้องเยอะแยะ ไม่ค่อยลาออกกันหรอก ส่วนใหญ่อยู่ยาว ยกเว้นทนไม่ไหวจริงๆ ถ้าออกวัยนี้ ส่วนใหญ่ออกมาท...
  • ก็วัยที่เค้าไม่ค่อยรับศักยภาพมันกำลังดีมากน่ะสิ บางคนเรียกเงินแพง บางคนรู้มากประสบการณ์เยอะ เค้าเอาเด็กใหม่ควบคุมได้กับคนแก่ชราควบคุมได้ไม่ง่ายกว่ารึไง