ในขณะที่นายจ้างส่วนใหญ่เชื่อว่าพนักงานของพวกเขาจะกลับไปทำงานที่ Office หลังจากผลกระทบของ COVID-19 เริ่มลดน้อยลง แต่การทำงานจากที่บ้านจะไม่หายไป ความจริงก็คือตอนนี้มีผู้คนจำนวนมากได้ทำงานจากที่บ้านแบบ

จากงานวิจัยของ Havard Business Review พบว่า การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้แรงจูงใจจากภายในลดลง ซึ่งการทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการรักษาแรงจูงใจเป็น

ในขณะที่บ้านของเราได้แปรเปลี่ยนไปเป็นสำนักงาน ในความเป็นจริงก็คือว่า เรากำลังทำงานโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 48.5 นาทีต่อวัน ความแตกต่างระหว่างชีวิตในการทำงานและชีวิตส่วนตัวของเราลดน้อยลง จนพนักงาน 77% กล่าวว

ถือเป็นอีกหนึ่งบทเรียนเกี่ยวกับเรื่องของผู้จัดการ ที่น่าสนใจจากหนังสือ Trillion Dollar Coach จากสุดยอด โค้ช CEO อย่าง Bill Campbell ที่เคยเป็นที่ปรึกษาให้กับธุรกิจ Startup เล็ก ๆ จนกลายมาเป็นบริษัทที่

Bill Campbell เป็นสุดยอดโค้ชของทีมบริหารของ Google ในยุคตั้งไข่ เขาทำการปั้นและสร้างทีมงานผู้เล่นที่เหมาะสมในแต่ละตำแหน่ง ทำการให้กำลังใจพวกเขาและตักเตือนหากผลงานของทีมโดยรวมต่ำกว่าเป้าหมาย Bill มักพ

การมีเจ้านายที่ยอดเยี่ยมเป็นของขวัญที่เปลี่ยนแปลงชีวิตได้ ในทางกลับกันพวกเราหลายคนรู้ดีอยู่แล้วว่าการมีหัวหน้าที่ไม่ดีอาจทำให้เกิดเรื่องดราม่าปวดหัวและเครียดได้ แต่ก็มีเจ้านายประเภทหนึ่งที่ใช้งานคุณได

เหตุผลในการสร้างความมั่งคั่งจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล บางคนมีความโน้มเอียงไปทางด้านกิจกรรมการกุศลและต้องการแบ่งปันเงินให้กับกลุ่มที่มีแนวคิดเดียวกัน อีกหลายคนต้องการทิ้งมรดกทางการเงินไว้ให้ก

เหตุใดการทำงานจากระยะไกล (Work From Home) จึงต้องการทักษะการทำงานร่วมกันใหม่ ๆ ข้อความ อีเมล การประชุมทางโทรศัพท์และการสื่อสารดิจิทัลอื่น ๆ ของเรานั้นได้เปลี่ยนแปลงไป แม้กระทั่งภาษากายแม้ว่าเราจะอยู่

Elon Musk CEO ของ Tesla และ Space X ทวีตว่าไม่มีใครเปลี่ยนโลกที่ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เขาไม่ค่อยหลับหรือเห็นลูก ๆ ของเขา Tim Cook ของ Apple เริ่มตรวจเช็คอีเมลตั้งแต่เช้าตรู่ และมหาเศรษฐีอย่าง มาร