[ด.ดล Blog] จากงานวิจัยของ Havard Business Review พบว่า การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้แรงจูงใจจากภายในลดลง ซึ่งการทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการรักษาแรงจูงใจเป็น

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

21 ส.ค. 2020 เวลา 01:09 • ธุรกิจ

จากงานวิจัยของ Havard Business Review พบว่า การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้แรงจูงใจจากภายในลดลง ซึ่งการทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการรักษาแรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญเสมอมาสำหรับการเก็บรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร

ข้อมูลจากงานวิจัยแสดงให้เห็นว่าการทำงานในช่วงเวลาวันหยุดนั้นทำให้เกิดความขัดแย้งภายในระหว่างการบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพ และส่งผลให้คนสนุกกับงานน้อยลง

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

🎧 ฟังผ่าน Podbean :

https://bit.ly/3l0Harf

🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :

https://apple.co/2lEqPPg

🎧 ฟังผ่าน Google Podcast :

http://bit.ly/2kxHtQ3

🎧 ฟังผ่าน Spotify :

https://spoti.fi/2EaSAYV

🎧 ฟังผ่าน Youtube :

https://youtu.be/x3rUtwL05nE

=========================