อย่าเพิ่งลาออกตอนนี้ครับ ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้เรื่องเงินเดือนนั่นซะ แล้วตั้งใจทำงานให้มากขึ้นอีก สร้างความไว้วางใจให้หัวหน้าให้มากขึ้นอีกจนหัวหน้ามอบหมายงานสำคัญ ๆ ให้เราทำทั้งหมด มอบหมายแต่งานมโนสาเร่กระจุกกระจิกให้น้องเค้า ถึงวันหนึ่งเราจะเป็นตัวหลักเป็นตัวจักรสำคัญในแผนกที่องค์กรขาดเราแล้วจะลำบาก และพอถึงตอนนั้นก็ลาออกครับ
แจ้งเหตุผลในการลาออกว่า มีความจำเป็นเรื่องส่วนตัวที่ทำให้ไม่สามารถจะมาปฏิบัติงานได้ แค่นั้นพอครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
