ตอบในฐานะที่เคยบริหาร Manning มาก่อน และตอบในฐานะมนุษย์เงินเดือน
แนะนำให้ลาออกก่อนผ่านโปรครับ ไม่ต้องรอ...
รอผ่านโปรแล้วออก ... น่าเกลียดครับ เพราะองค์กรเค้ามีการจัดการหลายเรื่องเกี่ยวกับ Manning การลาออกหลังโปรที่บรรจุแล้วกับลาออกระหว่างโปรนี่ ... คนละเรื่องเลยนะ คถณก็บอกหัวหน้าไปเลย ว่าเราไม่เหมาะ แล้วขอลาออก แล้วคุณก็ไม่ต้องทน องค์กรก็จะได้ทำเรื่องหาคนใหม่มาแทนครับ 🙂