23 ม.ค. 2023 เวลา 12:00 • ไลฟ์สไตล์

5 นิสัยการทำงานแบบคนไท๊ คนไทย ในสายตาฝรั่ง

เราเคยนำเสนอคอนเทนท์เกี่ยวกับอาหารและวัฒนธรรมต่างๆ ที่ฝรั่งยังต้องร้องอิหยังหว่ะ!!
คราวนี้เปลี่ยนมาดูในสายตาของชาวต่างชาติที่มองเราในเรื่องนิสัยการทำงานกันบ้าง ว่าถ้าให้เหล่าฝาหรั่งว่าวกันซื่อๆ พูดกันตรงๆ ไม่อ้อมค้อม ไม่เอานะไม่เกรงใจเนี่ย เวลาเค้าได้ร่วมงานกับเราแล้วรู้สึกยังไงบ้าง!!!
2
  • ไม่เอานะเกรงใจ (คนไทยขี้เกรงใจ ไม่กล้าโต้แย้ง)
นั่นปะไร เปิดมาก็เจิมเป็นข้อแรกเลย นิสัยที่ตัวเราเองก็รู้ดี และมักติดตัวคนไทยอย่างเราๆ มาตั้งแต่เป็นนักเรียนจนเข้าสู่สังคมการทำงาน จะเกรงใจนั่นนี่จนหลายครั้งก็เสียโอกาสดีๆ ไป
1
แต่อีกอย่างที่ฝรั่งเค้ามองลึกลงไปอีกก็คือ เรามักจะไม่กล้าโต้แย้ง ยอมๆ กันไป ทั้งๆ ที่เป็นฝ่ายเสียเปรียบ ฝรั่งเขามองว่าข้อเสียนี้แหละที่จะทำให้เราไม่ก้าวหน้า
2
  • รักไม่ยอมเปลี่ยนแปลง (ยึดติดกับการทำงานแบบเดิมๆ ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง)
หากเป็นเรื่องของความรัก รักไม่ยอมเปลี่ยนแปลงกับใครสักคนก็ดีไป แต่นี่ฝรั่งมองว่าคนไทยดันไม่ยอมเปลี่ยนแปลงในเรื่องวิธีการทำงาน หรือรับอะไรใหม่ๆ อ่ะสิ
1
เขามองเราว่าคนไทยมักจะยึดติดกับความเคยชินเดิมๆ หากพวกเขาที่เป็นต่างชาติเอาวิธีใหม่ๆ เข้ามาใช้ในระบบก็จะถูกแอนตี้ได้ (แต่อันนี้ของเถียงเบาๆ นะ เดี๋ยวนี้คนไทยเราปรับตัวไปตามเทรนด์โลกไปไกลแล้วเหมือนกันน๊า!!)
1
  • มีไอเดียเก๋ๆ ก็เก็บเงียบอยู่คนเดียว
อันนี้ก็พอจะเห็นด้วยอยู่เหมือนกัน นอกจากจะไม่ค่อยโต้แย้งแล้ว เวลาเราคิดไอเดียเก๋ๆ หรือมีความคิดดีๆ หลายคนอาจจะยังไม่ค่อยกล้าที่จะนำเสนอบอสออกไป
โดยเฉพาะหากทำงานกับฝรั่งด้วยแล้วก็มีอุปสรรคเรื่องการสื่อสารเข้ามาเกี่ยว ทางนึงที่เราน่าจะนำเสนอได้ก็คือในระบบการศึกษาที่ควรส่งเสริมให้น้องๆ กล้าแสดงออกเยอะๆ ฝึกการใช้ภาษาให้แน่นๆ เพื่อรากฐานการทำงานอย่างมั่นใจในวันข้างหน้า
2
  • เมาท์มอยเก่ง ไม่เว้นเวลางาน
ฝาหรั่งเค้าบอกว่าเราน่ะช่างเมาท์ และบางทีก็ไม่แยกระหว่างเรื่องงาน และเรื่องส่วนตัว ชอบเอาทั้งสองอย่างมามัดรวมกันจนทำให้ระบบการทำงานรวนได้
บางครั้งก็ชอบเมาท์มอยอะไรที่มันแซ่บๆ ดราม่าๆ (เรื่องนี้ก็คงเถียงไม่เต็มปาก) เอาเป็นว่าเรื่องเมาท์มอยก็เป็นธรรมดาของมนุษย์ แม้แต่ฝรั่งก็คงมีบ้างแหละ
แต่คนไทยเราจะชอบตั้งเตาเมาท์กันจริงจังกว่า เอาเป็นว่าลดๆ ลงมาหน่อย อดใจไว้เมาท์เวลาพักเที่ยง หรือหลังเลิกงานก็ดีเหมือนกัน ฝาหรั่งจะได้ไม่มาว่าเราได้
  • เน้นพวกพ้อง ผลงานค่อยว่ากัน
ข้อนี้เถียงไม่ได้จริงๆ จะว่าไปมันน่าจะกลายเป็นขนบธรรมเนียมคู่คนไทยมานานมากแล้ว เรามักจะเอาพวกพ้องกันเองก่อน
2
คงติดนิสัยชอบช่วยเหลือเพื่อนฝูงด้วยแหละ ซึ่งจริงๆ แล้วก็เกี่ยวกับความต่างของระบบโครงสร้างทางสังคมและวัฒนธรรมระหว่างเอเชียกับชาวตะวันตกด้วย
เพราะฝรั่งเค้าเน้นไปที่ปัจเจกบุคคล เน้นทำอะไรคนเดียว ส่วนของเรามักพึ่งพากัน แต่ว่าเมื่อถึงเวลาประเมินผลงานเราจะไปช่วยเพื่อนได้ที่ไหนกัน ผลงานใครก็ต้องว่ากันไปตามเนื้อผ้าอยู่ดี อันนี้เพื่อนก็ปกป้องกันไม่ได้อยู่ดีแหละเนาะ
โฆษณา