อืม มันขึ้นอยู่กับแรงกดดันแบบไหนและความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบของเราด้วยนะคะ เช่น ถ้าอยู่ฝ่ายขาย ต้องมีเป้าต้องมียอด หรือถ้าโดยทั่ว ๆ ไป องค์กรเค้าก็จะมี KPI เหล่านี้ล้วนคือแรงกดดันเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบ ซึ่งไม่ให้ความสำคัญไม่ได้ค่ะ แต่ถ้าแรงกดดันเกี่ยวกับระเบียบวินัย มา สาย ขาด ลา การแต่งกาย ที่องค์กรอาจกำหนดความเข้มข้นต่างกัน ก็อยู่ที่เราจะเลือกว่าเป็นปลาว่ายตามน้ำหรือทวนน้ำแหล่ะค่ะ
ว่ายทวนมันก็จะเหนื่อยตัวเองนะคะ
แต่ถ้าเป็นวิถีชีวิตไลฟ์สไตล์ของเรา ที่อาจขัดหูขัดตาเจ้านาย และหรืออื่น ๆ ที่ไม่มีผลกับประสิทธิภาพการทำงาน ยิ้มอ่อน ๆ พอค่ะ รับมือยากค่ะกับทัศนคติที่แตกต่าง อย่าไปเสียอารมณ์และเวลาเลยค่ะ 😊
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
