สรุปไอเดียจากหนังสือ Radical Candor เกี่ยวกับการสื่อสารกับคนในทีม
"ติในที่ลับ ชมในที่แจ้ง"
เมื่อเริ่มทำงานเป็นทีม สิ่งที่จะขาดไม่ได้เลยคือการให้ feedback ซึ่งกันและกัน เพื่อนำไปพัฒนาหรือปรับปรุงการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
✅ แล้วการให้ feedback แบบไหนถึงจะช่วยให้ผู้รับได้ประโยชน์มากที่สุดกันนะ?
มารู้จักกับ Radical Candor Framework กัน
📖 ในหนังสือ Radical Candor ยังมี tips ในการสื่อสารกับทีมอีกเยอะมากกกก ลองซื้อมาอ่านกันได้เลย หรือใครเคยอ่านแล้วก็มาแชร์ประสบการณ์การนำไปใช้ในทีมกัน หรือถ้าอยากให้หยิบเรื่องไหนมาเล่าให้ฟังก็คอมเม้นบอกได้เลยค่า 🙌
ใครต้องสื่อสารกับคนในทีมบ่อยๆแนะนำให้ลองหาเล่มนี้มาอ่านกันได้นะคะ 💕
#cherrypick #radicalcandor
สามารถติดตาม content ดีๆก่อนใครได้ที่ FB: https://www.facebook.com/ccherry.pick/
- 5
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
