ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย เปิดรับมุมมองที่หลากหลาย การจัดการความสนใจ และการจดจ่อ กระตุ้นการหยุดพัก การค้นหาความหมายในการทำงาน การบ่มเพาะความอยากรู้อยากเห็น และการเรียนรู้ และการส่งเสริมความเป็นอิสระรวมทั้งการเสริมอำนาจในการตัดสินใจ บุคคล และองค์กรสามารถเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงาน กลยุทธ์เหล่านี้ช่วยปลดล็อกนวัตกรรม เพิ่มความสามารถในการแก้ปัญหา และขับเคลื่อนประสิทธิภาพโดยรวมและความสำเร็จ