พาตัวเองสู่งานที่ต้องการด้วยทักษะนี้
รีบถีบตัวเองจาก "จุดเดิม"
ก่อนคุณจะไม่เหลือเวลา
ให้คิดถึง "จุดใหม่ที่ต้องการ"
(พาตัวเองสู่งานที่ต้องการด้วยทักษะนี้)
ในฐานะพนักงานบริษัทที่อยากเติบโต ทุกคนล้วนต้องรู้จักการขายตัวเองให้เป็น เพราะ ถ้าคุณมีทักษะหรือความสามารถสูงแต่ถ้าไม่มีใครรู้จัก มันก็ไม่ต่างกับการที่คุณไม่มีความสามารถอะไรเลย
ดังนั้น "ทักษะการขายตัวเอง" จึงเข้ามามีบทบาท
คุณต้องทำให้เจ้านายรู้ว่า คุณมีความสามารถมากแค่ไหน ทักษะไหนที่ช่วยให้บริษัทเติบโต ซึ่งถ้าทำได้ตามที่พูด มันจะเปิดโอกาสให้คุณเติบโตในสายงานที่คุณอยู่ได้
ฟังดูเหมือนง่าย แต่มันจะยากทันทีถ้าคุณไม่รู้จักวิธีการ
Dr. Hume Johnson นักกลยุทธ์ด้าน personal branding ได้พูดว่า คนส่วนใหญ่มักค้นหา "วิธีการขายตัวเอง" ในกูเกิลและสื่อสารกับหัวหน้าไปตามนั้น แต่พวกเขาไม่สามารถสื่อสารคุณค่าจริงๆ ของตัวเองออกไปได้เลย
และนี้คือ 6 เทคนิคสื่อสารคุณค่าให้โดนใจเจ้านายจนเจ้านายอยากไล่ให้เลื่อนขั้นจากตำแหน่งเดิม โดย Dr. Hume Johnson
1.บอกว่า คุณเป็นใคร
แทนที่จะบอกว่า Hardskill ของคุณคืออะไร ให้สื่อสาร Softskill และความเป็นคุณออกจากไปแทน
ทัศนคติ ทักษะการเป็นผู้นำ ทักษะการรับมือกับความกดดัน หรือแม้แต่ทักษะการแก้ปัญหา สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้เจ้านายรู้จักคุณมีฐานะบุคคลมากกว่าการเป็นพนักงานที่มีทักษะเหมือนๆ กัน
Hardskill ไม่ใช่สิ่งที่ไม่จำเป็นต้องสื่อสาร แต่ Softskill จะช่วยให้คุณย้ายหรือเลื่อนไปยังตำแหน่งที่มีเงินเดือนสูงกว่าหรืออุตสาหกรรมอื่นได้ง่ายกว่า
2.บอกว่า คุณเก่งเรื่องอะไร
ตำแหน่งที่เงินเดือนเริ่มต้นสูงๆ มักต้องใช้ทักษะที่สูงเสมอ เช่นเดียวกับการเป็นโปรแกรมเมอร์ หรือแพทย์ที่ต้องเรียนหนัก และเมื่อเรียนจบพวกเขาก็จะได้เงินเดือนที่สูงกว่าพนักงานทั่วไปหลายเท่าตัว
แต่พนักงานทั่วไปใช่ว่าจะฝึกทักษะที่ได้เงินเดือนสูงๆ ไม่ได้ เพราะในปัจจุบันมีคอร์สมากมายที่จะอัปสกิลให้คุณ จนสามารถย้ายงานไปคว้าเงินเดือนสูงๆ ได้
3.บอกว่า คุณไม่เหมือนใคร
การจะโดดเด่นกว่าพนักงานระดับเดียวกันคุณรู้จัก "unique value proposition" การเสนอคุณค่าที่แตกต่างจากคนอื่น เพราะถ้าคุณเหมือนๆ กับคนอื่นแล้วทำไมเจ้านายต้องเลื่อนขั้นให้คุณ
การจะได้ตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนสูงๆ คุณต้องหาทักษะที่ทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น และสื่อสารกับเจ้านายให้รู้ถึงจุดนี้
โฟกัสไปยังงานที่คุณเคยทำ ผลลัพธ์ของงาน สื่อสารและบอกให้เจ้านายรู้ว่าคุณสามารถสร้างผลลัพธ์แบบนี้ได้
และเมื่อไหร่ก็ตามที่คุณทำงานที่ใหญ่กว่าที่คุณเคยทำได้สำเร็จ เมื่อนั้นเจ้านายจะเห็นคุณในสายตามากยิ่งขึ้น
4.บอกว่า ทักษะคุณแก้ปัญหาอะไรได้
ทักษะของคุณจะไม่ถูกเห็นค่า ถ้าคุณไม่เสนอตัวไปทำงาน การจะสื่อสารทักษะของคุณในองค์กรได้นั้น คุณต้องรู้ว่า ทักษะของคุณแก้ปัญหาที่องค์กรกำลังเผชิญอยู่ได้อย่างไร
เสนอตัวเองหรือขอให้หัวหน้าเสนอตัวคุณไปทำโปรเจกต์ใหญ่ๆ ขององค์กร แล้วใช้ความสามารถของคุณแก้ปัญหาให้เต็มที่
5.บอกว่า คุณมีตัวตนอยู่
กุญแจสำคัญในการสื่อสารคุณค่าของคุณ คือ คุณต้องถูกมองเห็น บางคนอาจจะคิดว่า ทำงานแล้วให้ผลลัพธ์ของงานพูดแทนตัวเอง ซึ่งนั้นไม่ผิดแต่มันใช้เวลานานมาก
วิธีที่ทำให้คุณมีตัวตนในสายตาของเจ้านายมากขึ้น คือการโชว์ความสามารถ แสดงให้เขาเห็นถึงความเชี่ยวชาญของคุณผ่านการแบ่งปันความรู้ ทั้งในและนอกองค์กร
การเป็นผู้เชี่ยวชาญไม่ได้อยู่ที่เรื่องที่คุณรู้ แต่เป็นเรื่องที่คุณแบ่งปัน
6.บอกเล่าเรื่องราวของคุณ
เรื่องที่คุณต้องสื่อสารไปยังแวดวงของคุณ คือ เรื่องราวหรือความเป็นมา พัฒนาเรื่องราวของคุณให้ดี เพราะนั้นจะเป็นจุดยืนของคุณในสังคมที่คุณอยู่ และเรื่องราวที่คุณเล่าไปยังแวดวงของคุณจะทำให้เจ้านายเห็นคุณค่าภายในตัวคุณมากขึ้น
.
.
เขียนโดย วิชานอกห้อง
| ยกระดับตัวคุณ เพื่อเป้าหมายที่สำเร็จ
กดติดตาม “วิชานอกห้อง” เพื่อให้ไม่พลาดคำคมสร้างพลังและยกระดับความคิดให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน
📌 ช่องทางการติดตาม “วิชานอกห้อง”
Facebook: bit.ly/FB_Wicha-nokhong
Instragram: bit.ly/IG_Wicha-nokhong
Blockdit: bit.ly/Bldit_Wicha-nokhong
.
.
#วิชานอกห้อง
#Wichanokhong
#บทความนอกห้อง
#ยกระดับความคิด
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
