Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
JobThai Official Page
•
ติดตาม
31 ต.ค. 2023 เวลา 11:22 • ธุรกิจ
10 สัญญาณที่บ่งบอกถึง Toxic Workplace
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ😰 มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กรอย่างไม่มีความสุขและสภาวะจิตใจย่ำแย่ได้ ใครที่ไม่มั่นใจว่าออฟฟิศเป็น Toxic Workplace หรือเปล่า JobThai มีเช็กลิสต์มาฝาก รีบเช็กเลย!
1. พนักงานลาออกบ่อย
แม้การลาออกจะเป็นเรื่องธรรมดาของคนทำงาน แต่ถ้าเราเข้ามาทำงานแล้วพบว่าองค์กรมีคนลาออกบ่อยผิดปกติ พนักงานลาออกติดกันถี่ ๆ ในระยะเวลาไม่กี่เดือน นี่ก็อาจเป็นสัญญาณเตือนว่าองค์กรนี้มีอะไรบางอย่างที่เป็นปัญหาและเสี่ยงเป็น Toxic Workplace ทำให้อัตราการลาออกสูงกว่าที่ควรเป็น ควรสังเกตดูต่อไปว่ามีปัจจัยอะไรที่ทำให้คนอยู่ได้ไม่นาน
2. การสื่อสารในองค์กรไร้ประสิทธิภาพ
การสื่อสารคือรากฐานที่สำคัญของการทำงาน ถ้าองค์กรไหนมีการสื่อสารที่ไร้ประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นสื่อสารกันน้อย ไม่พูดคุยกันเมื่อเกิดปัญหา สื่อสารไม่ชัดเจน ทำให้คนฟังสับสน หรือสื่อสารกับพนักงานแต่ละคนไม่ตรงกัน ทำให้ได้รับสารคนละแบบ การทำงานก็ย่อมติดขัด มีอุปสรรค ใช้เวลานานกว่าเดิม และสร้างความหงุดหงิดให้กับคนทำงานได้
3. พนักงานชอบซุบซิบนินทากัน
ลองจินตนาการดูว่าถ้าเราต้องทำงานอยู่ท่ามกลางกลุ่มคนที่เอาแต่ซุบซิบนินทากันตลอดเวลา การทำงานย่อมเต็มไปด้วยความหวาดระแวง ส่งผลกระทบต่อทีมเวิร์กโดยรวมเพราะขาดความเชื่อใจกัน รวมถึงทำให้เราเสียสุขภาพจิตตลอดการทำงานอย่างแน่นอน
4. มีการกลั่นแกล้ง (Bullying) หรือการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment)
หากองค์กรที่เราอยู่หลับหูหลับตาปล่อยให้มีการกลั่นแกล้งกันในออฟฟิศ เช่น รวมหัวกันเมินพนักงานคนใดคนหนึ่งอย่างตั้งใจ พูดจาล้อเลียนหรือเสียดสีพนักงานคนอื่นจนทำให้เกิดความอับอายและรู้สึกแย่ หรือปล่อยให้มีการคุกคามทางเพศกันระหว่างพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นทางวาจาหรือทางร่างกาย ก็มั่นใจได้เลยว่าองค์กรของเราไม่ใช่ Safe Zone สำหรับการทำงานแน่นอน
5. มีการเมืองในที่ทำงาน
ต่อให้มุ่งมั่นกับการทำงานแค่ไหน แต่ถ้าเข้ามาในองค์กรแล้วพบว่าบริษัทมีการแบ่งฝักฝ่าย เล่นพรรคพวก ชิงดีชิงเด่นและใช้อำนาจในทางที่ผิด เช่น หัวหน้าแผนกนี้ไม่ถูกกับหัวหน้าแผนกนั้น ก็เลยสั่งห้ามลูกน้องในแผนกตัวเองไม่ให้ไปพูดคุยหรือช่วยงานคนต่างแผนก ถ้าไม่ทำตามก็จะถูกเขม่น โดนเพิ่มภาระงานให้อย่างไม่มีเหตุผล ไม่ว่าใครก็คงรู้สึกเข็ดขยาดและไม่มีความสุขกับการทำงานแน่นอน
6. หัวหน้างานขาดความเป็นผู้นำ
หัวหน้างานที่ดีควรจะเป็นหัวหน้าที่มีความเป็นผู้นำ รับฟังลูกน้อง คอยให้คำปรึกษาและให้ความช่วยเหลือเมื่อเกิดปัญหา แต่ถ้าเราพบว่าหัวหน้างานของเราไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้เลย ทั้งไร้เหตุผล เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ ไม่ฟังใคร หายหน้าหายตาไปทุกครั้งที่มีปัญหา และชอบโยนภาระมาให้ลูกน้อง นี่ก็อาจเป็นอีกหนึ่งสัญญาณที่บ่งบอกว่าเรากำลังตกอยู่ใน Toxic Workplace
7. ไม่มีพื้นที่ให้พนักงานทำผิดพลาด
ความผิดพลาดเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้เสมอในการทำงาน ดังนั้นองค์กรควรมีพื้นที่และโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้เมื่อทำพลาด ล้มลง และลุกขึ้นใหม่ แต่ถ้าความผิดพลาดคือสิ่งต้องห้ามสำหรับองค์กร เวลาพนักงานทำอะไรผิด แม้จะเป็นแค่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็จะโดนตำหนิอย่างรุนแรง และถูกเอาความผิดพลาดนั้นมาพูดตอกย้ำซ้ำ ๆ ให้รู้สึกแย่ จมอยู่กับความรู้สึกผิด นี่ย่อมไม่ใช่สภาพแวดล้อมที่เหมาะกับการทำงานอย่างแน่นอน
8. องค์กรมองพนักงานเป็นเครื่องจักร
ถ้าองค์กรของเราให้ความสำคัญกับการทำงานมากกว่าความเป็นอยู่ของพนักงาน ต่อให้ติดธุระสำคัญหรือมีเหตุจำเป็นยังไง ป่วยหนักหรือสภาพร่างกายย่ำแย่แค่ไหนก็ต้องมาทำงานเพราะบริษัทไม่ยอมให้ลาเด็ดขาด นี่ก็แสดงให้เห็นแล้วว่าองค์กรไม่ได้แคร์อะไรเราเลย เมื่อองค์กรไม่ให้ค่ากับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ก็ปักธงแดงเอาไว้เลยว่าองค์กรประเภทนี้เป็น Toxic Workplace
9. ไม่มีเส้นแบ่งระหว่างเวลางานและเวลาส่วนตัว
ไม่ว่าใครก็ต้องการเวลาพักผ่อนและช่วงเวลาที่ไม่ต้องคิดถึงงาน แต่ถ้าเรายังถูกตามงานในเวลาที่เลิกงานแล้ว หรือโดนทวงงานแม้กระทั่งในวันหยุด อีกทั้งยังถูกบริษัทคาดหวังให้พร้อมตอบข้อความหรือรับโทรศัพท์นอกเวลาทำการด้วยแล้ว นี่ก็อาจเป็นสัญญาณเตือนว่าที่ทำงานของเราคือ Toxic Workplace เพราะไม่เคารพเวลาส่วนตัวของพนักงาน มีการบริหารจัดการที่ไม่ได้ประสิทธิภาพ ทำให้พนักงานขาด Work-life Balance
10. องค์กรเต็มไปด้วยพนักงานหมดไฟ
หากองค์กรของเราเต็มไปด้วยพนักงานที่ทำงานกันแบบซังกะตาย ไม่ใส่ใจกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ขาดความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ ก็แสดงให้เห็นได้ชัดเลยว่าองค์กรของเรามีสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะกับการทำงาน ถ้าเราต้องทำงานในบรรยากาศแบบนี้ไปเรื่อย ๆ นานวันเข้าก็อาจส่งผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานของเราลดลง ปิดโอกาสในการเติบโตของตัวเอง และหมดไฟตามคนอื่น ๆ ไปด้วย
อ่านบทความฉบับเต็มได้ ที่นี่
👉
https://blog.jobthai.com/career-tips/id/4495
หางาน หาคน แลกเปลี่ยนประสบการณ์ทำงานได้ที่ JobThai Official Group
👉
http://www.jobthai.com/YghGQ9
อ่านบทความอื่น ๆ ของ JobThai
คลิกเลย 👉
https://blog.jobthai.com
ตามไปดูสาระดีๆ สนุกๆ จากคลิป TikTok ของ JobThai
คลิกเลย 👉
http://www.jobthai.com/r9ucBG
ธุรกิจ
พัฒนาตัวเอง
ไลฟ์สไตล์
บันทึก
1
1
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย