21 พ.ค. 2024 เวลา 12:46 • หนังสือ

รีวิว หนังสือ "เพราะความเหมือน ไม่เคยเปลี่ยนโลก":(ORIGINALS)

เนื้อหาของหนังสือ
"Originals: How Non-Conformists Move the World" เป็นหนังสือที่เน้นการสำรวจและวิเคราะห์ว่าผู้คนที่มีความคิดริเริ่มและกล้าที่จะแตกต่าง สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนโลกได้อย่างไร Adam Grant ซึ่งเป็นศาสตราจารย์ด้านการจัดการและจิตวิทยาที่ Wharton School ได้นำเสนอแนวคิดและงานวิจัยต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการทำลายกรอบความคิดแบบเดิมๆ หนังสือเน้นการให้ความสำคัญกับวิธีการที่เราสามารถกลายเป็น "original" หรือผู้ที่มีความคิดริเริ่มได้
เนื้อหา:
หนังสือเล่มนี้มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ว่าทำไมบางคนถึงสามารถคิดต่างและสร้างผลงานที่เปลี่ยนโลกได้ ผู้เขียน Adam Grantศึกษากลุ่มคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และประสบความสำเร็จ พบว่าพวกเขามีลักษณะคล้ายๆกันหนังสือเล่มนี้แบ่งออกเป็น9บท
แต่ละบทนำเสนอแง่มุมที่สำคัญเกี่ยวกับ "Originals" หรือ "คนต้นแบบ" ดังนี้
  • การทำลายล้างเชิงสร้างสรรค์: ตั้งคำถามต่อกรอบความคิดเดิมๆ
  • นักสร้างสรรค์ตาบอด: มุ่งเน้นไปที่ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์
  • นักลงทุนตาเดียว: มุ่งมั่นทุ่มเทกับความคิดเดียวยิ่งกว่าสิ่งอื่นใด
  • คนโง่ชอบผลีผลาม: กล้าเสี่ยงและไม่กลัวความล้มเหลว
  • โกลดิล็อกส์และม้าโทรจัน: หาจุดสมดุลระหว่างความคิดริเริ่มและความเป็นไปได้
  • ต้นกำเนิดคนหัวขบถ: กล้าหาญที่จะคิดต่างและท้าทายอำนาจ
  • ทบทวนการคิดตามกลุ่ม: ตั้งคำถามต่อความคิดเห็นของคนหมู่มาก
  • สร้างความสั่นคลอนไปพร้อมกับรักษาความมั่นคง: หาจุดสมดุลระหว่างการเปลี่ยนแปลงและเสถียรภาพ
ประเด็นเนื้อหา:
  • ความสำคัญของความคิดริเริ่ม: หนังสือเล่มนี้เน้นย้ำว่าความคิดริเริ่มและความกล้าหาญมีความสำคัญต่อการสร้างผลงานที่โดดเด่นและเปลี่ยนแปลงโลก "Originals" กล้าที่จะตั้งคำถามต่อกรอบความคิดเดิมๆ คิดนอกกรอบ และมุ่งมั่นทุ่มเทกับความคิดของตัวเอง
  • การตั้งคำถามต่อความคิดและค่านิยมดั้งเดิม: "Originals" กล้าที่จะตั้งคำถามต่อความคิดและค่านิยมดั้งเดิม พวกเขาไม่กลัวที่จะท้าทายอำนาจและเสนอแนวทางใหม่ ๆ
  • การเอาชนะอุปสรรค: "Originals" มักเผชิญกับอุปสรรคและความท้าทายมากมาย แต่พวกเขามีความมุ่งมั่นและอดทน ไม่ยอมแพ้ต่อความยากลำบาก
  • การหาจุดสมดุล: "Originals" มักสามารถหาจุดสมดุลระหว่างความคิดริเริ่มและความเป็นไปได้ พวกเขาเข้าใจว่าความคิดใหม่ ๆ นั้นมีความเสี่ยง แต่พวกเขาก็พร้อมที่จะลองผิดลองถูก
สาระสำคัญและข้อคิดที่สามารถปรับใช้ได้
1การท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ (Challenging the Status Quo)
  • เนื้อหา: ผู้เขียนแนะนำวิธีการท้าทายและตั้งคำถามกับสถานะที่เป็นอยู่ เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
  • ข้อคิด: การท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ช่วยให้เราไม่ยึดติดกับวิธีการแบบเดิมและสามารถคิดนอกกรอบได้
2.การจัดการความเสี่ยง (Managing Risks)
  • เนื้อหา: ผู้เขียนนำเสนอวิธีการจัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการสร้างสมดุลระหว่างความกล้าและความรอบคอบ
  • ข้อคิด: การจัดการความเสี่ยงช่วยให้เรากล้าที่จะทดลองสิ่งใหม่ๆ โดยไม่ต้องกังวลมากเกินไป
3.การส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ (Encouraging Creativity)
  • เนื้อหา: ผู้เขียนแนะนำวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัว
  • ข้อคิด: การส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ช่วยให้เราสามารถพัฒนานวัตกรรมและสร้างความเปลี่ยนแปลงได้
4.การใช้ความล้มเหลวเป็นแรงผลักดัน (Using Failure as Motivation)
  • เนื้อหา: ผู้เขียนเสนอแนวคิดเกี่ยวกับการใช้ความล้มเหลวเป็นแรงผลักดันในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
  • ข้อคิด: การมองความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้ช่วยให้เราสามารถเติบโตและพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง
5.การสนับสนุนจากผู้อื่น (Gaining Support from Others)
  • เนื้อหา: ผู้เขียนแนะนำวิธีการสร้างเครือข่ายและได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่นในการทำให้ความคิดริเริ่มของเราประสบความสำเร็จ
  • ข้อคิด: การมีเครือข่ายที่แข็งแกร่งและการได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่นช่วยให้เราสามารถนำความคิดริเริ่มไปสู่การปฏิบัติได้
ข้อความที่น่าสนใจ
หนึ่งในข้อความที่โดดเด่นจากหนังสือคือ:
"ความสำเร็จไม่ได้มาจากการทำตามกฎเกณฑ์เดิมๆ แต่เกิดจากการท้าทายและคิดค้นวิธีการใหม่ๆ"
ตัวอย่างข้อความที่น่าสนใจ:
  • "ความคิดริเริ่มคือการตั้งคำถามต่อสิ่งที่ทุกคนคิดว่าถูกต้อง"
  • "ความกล้าหาญคือการทำสิ่งที่ถูกต้องแม้ว่าจะกลัวก็ตาม"
  • "ความสำเร็จคือผลลัพธ์ของความพยายามและความอดทน"
ข้อคิดที่สามารถนำไปใช้ได้:
  • กล้าที่จะคิดต่าง: อย่ากลัวที่จะตั้งคำถามต่อกรอบความคิดเดิมๆ ลองคิดนอกกรอบ เสนอแนวทางใหม่ ๆ
  • มุ่งมั่นทุ่มเท: เมื่อคุณมีเป้าหมายแล้ว จงมุ่งมั่นทุ่มเทให้กับมัน อย่ายอมแพ้ต่อความยากลำบาก
  • เรียนรู้จากความผิดพลาด: ความผิดพลาดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้ จงเรียนรู้จากความผิดพลาดและนำมาพัฒนาตัวเอง
  • หาจุดสมดุล: หาจุดสมดุลระหว่างความคิดริเริ่มและความเป็นไปได้ พิจารณาความเสี่ยงและโอกาสอย่างรอบคอบ
สรุป
หนังสือ "Originals: How Non-Conformists Move the World" โดย Adam Grant เป็นคู่มือที่ให้คำแนะนำในการพัฒนาความคิดริเริ่มและการสร้างสรรค์นวัตกรรม ผู้เขียนนำเสนอแนวคิดและเทคนิคต่างๆ ที่ช่วยให้เราสามารถท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ จัดการความเสี่ยง ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ใช้ความล้มเหลวเป็นแรงผลักดัน และได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่น ผู้อ่านสามารถนำข้อคิดและคำแนะนำจากหนังสือไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและสร้างความเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดนรวมเเล้วหนังสือเล่มนี้ เต็มไปด้วยเรื่องราวที่น่าสนใจ ตัวอย่างที่สร้างแรงบันดาลใจ และคำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง เหมาะสำหรับผู้อ่านทุกเพศทุกวัย ที่ใฝ่ฝันอยากสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับโลก
  • ชื่อหนังสือ: Originals: How Non-Conformists Move the World
  • ผู้เขียน: Adam Grant
  • ประเภท: การพัฒนาตนเอง, ธุรกิจ, จิตวิทยา, นวัตกรรม
โฆษณา