Gen Z มองงานสายช่างเป็นแค่ ‘ทางผ่าน’ ไม่ใช่อาชีพในฝัน แม้เงินเดือนดี แต่ไม่อยากทำเป็นอาชีพระยะยาว
แม้คนรุ่นใหม่จะหันมาเลือกทำงานสายช่าง หรืองานสายอาชีพมากกว่ายุคก่อนๆ แต่ไม่ใช่ทำเพราะรัก พวกเขาแค่ต้องการรายได้ในระยะสั้นเท่านั้น
ยืนยันจากรายงานล่าสุดของ Pew Research Center ที่ศึกษาพบว่า คนทำงานรุ่นใหม่กลุ่ม Gen Z ในสหรัฐฯ (ช่วงอายุ 18-29 ปี) จำนวนไม่น้อยหันหน้าเข้าสู่งานสายแรงงานหรือ “Blue Collar” เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างประปา ช่างเครื่องยนต์ หรือสายงานก่อสร้าง แต่พวกเขาแทบไม่ได้วางแผนจะอยู่ในสายงานนี้แบบระยะยาว
งานวิจัยดังกล่าว ชี้ให้เห็นอีกว่า อุตสาหกรรมที่ต้องพึ่งพาแรงงานกายภาพ กำลังอยู่ในจุดท้าท้ายมากขึ้นเรื่อยๆ เพราะแม้จะมีการปรับขึ้นค่าแรง (เงินเดือนสูงขึ้นกว่าสมัยก่อน) หรือมีเทคโนโลยีใหม่มาช่วยลดความลำบากของงาน แต่ภาพลักษณ์ที่ว่างาน Blue Collar คือ “งานหนัก รายได้น้อย และโตยาก” ยังคงติดอยู่ในใจของคนทำงานรุ่นใหม่จำนวนมาก
ผลสำรวจพบว่า 65% ของคนทำงานสายช่างเฉพาะทางวัย 18-29 ปี มองว่า งานของพวกเขาเป็นเพียง “แค่งานที่ทำเพื่อประทังชีวิต” เทียบกับแค่ 49% ของคนที่อายุ 50 ปีขึ้นไป ส่วนความพึงพอใจในงานก็น้อยกว่าสายอาชีพอื่นอย่างเห็นได้ชัด
ขณะที่กลุ่มอาชีพอื่นๆ ในสายงาน White Collar มีความพึงพอใจในงานสูงกว่า นั่นคืออยู่ที่ 53%
หนึ่งในคำอธิบายที่น่าสนใจคือเรื่อง “มุมมองต่อความมั่นคง” สำหรับประเด็นนี้ “เควิน ทอมป์สัน” (Kevin Thompson) CEO ของบริษัท 9i Capital Group มองว่า Gen Z เติบโตมากับภาพของงานที่ถูกแทนที่ได้ง่าย ทั้งจากระบบอัตโนมัติและการจ้างคนนอก พวกเขาจึงรู้สึกว่าการทุ่มเทให้กับงานประเภทนี้ ไม่คุ้มค่าในระยะยาว
#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
