Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
.
•
ติดตาม
15 ก.ค. เวลา 02:03 • ความคิดเห็น
การทำงานในองค์กร ถ้าเราได้รับผิดชอบให้อยู่ในจุดที่เหนื่อยและลำบากที่สุด เสี่ยงต่อการโดนด่ามากที่สุด ในขณะที่ค่าตอบแทนก็เท่ากับคนอื่น แต่คนอื่นกลับอยู่ในจุดที่สบาย และไม่มีใครใส่ใจแคร์เลย ?
พลังเงียบคงทำอะไรไม่ได้ ถ้าเงียบในสิ่งที่เจอในแบบคำถาม
ต้องพูดออกไป บอกออกไป เล่าออกไป
แย้งออกไป ท้วงออกไป
ในโลกนี้มันถึงมีความไม่ยุติธรรม
มันจึงมีการประท้วง
คำถามนี้ผู้ตั้งคำถามเป็นคนประสบเองหรือเปล่า
หรือคนอื่นประสบแล้วเอามาตั้งคำถามแทน
การทำงาน ไม่ยุติธรรม ในหน้าที่ ค่าจ้าง
เงินเดือน ได้รับหน้าที่ไม่เท่ากัน ไม่เหมือนกัน
เสี่ยงโดนด่ามากกว่า เสี่ยงผิดพลาดมากกว่า
งานเยอะกว่า รับผิดชอบมากกว่า
คนที่สบายกว่าก็ไม่มาเป็นกระบอกเสียงให้ด้วย ต้องทำยังไง
ก็แบบที่ได้บอกไปในตอนต้น
ต้องใช้ความกล้าหาญ
อย่ากลัวตกงาน อย่ากลัวโดนไล่ออก
เพื่อนร่วมงานก็ช่วยเราไม่ได้
ต้องต่อสู้เพื่อความจริง เพื่อความไม่ยุติธรรม
บอกออกไปในแบบที่มาตั้งคำถามนี้
ประท้วงออกไป
ถ้าบอกไปแล้ว เขายังยืนยันที่จะให้เราทำอยู่ในความรับผิดชอบเดิม มากกว่าคนอื่น เสี่ยงผิดพลาดและโดนด่ามากกว่าคนอื่น ไม่แก้ไขให้
ไม่เปลี่ยนให้ ไม่แบ่งเบาภาระให้ ไม่พัฒนาระบบให้ คิดว่ามันไม่ยุติธรรม และค่าจ้างค่าแรงเงินเดือนก็เท่าเดิม
เท่ากับคนอื่นๆที่ทำหน้าที่สบายกว่า น้อยกว่า
รับผิดชอบน้อยกว่า ไม่โดนด่า
คุณก็ต้องลาออกจากที่นั้น เพราะถ้าไม่สามารถเอาชนะหรือเปลี่ยนแปลงอะไรได้เลย
ถ้าจะให้ทำ ต้องให้เงินเราเพิ่มมากกว่าคนอื่น
ระบบงานในบางที่ หน้าที่ของงานอาจจะต้องต่างกัน กลไกของงาน ยาก ง่าย หนัก เบา
รับผิดชอบ เสี่ยง ผิดพลาด มาก น้อย ปัญหา
แต่ให้เงินเท่ากันทุกคน
เราคิดว่ามีเยอะ ยังเป็นแบบนั้นอยู่หลายที่
งบประมาณการเงิน รายรับ รายจ่าย ของบริษัท
เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ๆเข้ามาอีกไหม
เพื่อมาช่วยในระบบงานที่คุณทำอยู่
มาช่วยแบ่งเบาคุณไหม รับคนที่มีประสบการณ์ในสายนั้นๆเข้ามาช่วยคุณไหม ก็ไม่มี ไม่ทำ
แล้วทำไมถึงเป็นคุณ เขามองเห็นอะไรในคุณ
ความสามารถ ความเก่ง ชำนาญ อายุงาน
ประสบการณ์ สติปัญญา ความรู้
ถึงจะใช่หรือไม่ใช่แบบนั้น มันก็ไม่ยุติธรรมกับคุณใช่ไหม ค่าจ้าง เงินเดือน ทำมากกว่า
หรืออาจจะทำพอๆกันกับงานรายละเอียดอื่นของคนอื่นก็ตาม แต่ของเราเป็นจุดหัวใจสำคัญสุดของรายละเอียดงาน ที่เสี่ยงต่อการโดนด่าสุด ในความรับผิดชอบ
ต้องพูดออกไป คือทางออกของคุณ
บางที่บางทีเขาก็ไม่อยากไล่คุณออก
เขาต้องการคุณในงานของเขา
พูดไปเพื่อต่อรอง ให้บริษัทต้องช่วยแบ่งภาระอันหนักอึ้งนี้กระจายออกไปบ้าง
เพราะมันเหนื่อยกาย จิตใจ
ก็อย่างที่คนชอบพูดกันในระบบการทำงานในไทยว่า ใช้คุ้ม ใช้เกินคุ้ม ใช้เกินเงินเดือน
สุดจะคุ้ม
เสียเปรียบ เอาเปรียบ
เรายอมมันเพราะเงิน
นี่แหละ คนถึงไม่กล้าพูด กลัวตกงาน
กลัวไม่มีงานทำ กลัวอดตาย กลัวคนอื่นหาว่า
มองว่า คิดว่า
และปัจจัยอื่นๆ ภาระหนี้สิน อายุ
ไม่อยากไปเริ่มต้นที่ใหม่
เพราะชีวิตก็น่าเบื่อพอกัน
youtube.com
Students Ugly - พูดสิครับ
Artist : Students Ugly Album : Roy Against The MachineTitle : พูดสิครับ#เพลงยุค90
youtube.com
ลาออก - บิลลี่ โอแกน【OFFICIAL MV】
#ลาออก #บิลลี่โอแกน #GMMMusic Digital Download : *123 1005048 3iTunes Download : https://goo.gl/dQh7GgKKBOX : http://kkbox.fm/6d0GRyเพลง : ลาออกศิลปิน :…
youtube.com
ลาออก - PARADOX (Ost.บอสฉันขยันเชือด)「Official MV」
MV ลาออกPARADOXเพลงประกอบภาพยนตร์ บอสฉันขยันเชือดgenie recordsติดตามพาราด็อกซ์ได้ที่ http://facebook.com/paradoxthailand#ลาออกเนื้อร้อง : มวลหมู่ทำนอง : จาตุ…
งาน
ความยุติธรรม
ความรับผิดชอบ
บันทึก
1
1
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย