เอาประเด็นเฉพาะหัวข้อคำถามอย่างเดียว
การกระทำนั้นๆมีวัตถุประสงค์อย่างไร
เหตุการณ์นั้นๆต้องการให้ความถูกต้องเป็นสาระสำคัญหรือไม่
ความเข้าใจเหล่านี้น่าจะช่วยชี้นำให้ว่าการกระทำนั้นๆต้องคำนึงเรื่องใดเป็นสำคัญ
ในการทำงานร่วมกันจำเป็นต้องคำนึงถึงความถูกต้องในขั้นตอนการทำงาน
แต่เมื่อมีปัญหาในการทำงานเมื่อมีการแก้ปัญหาการหาคนถูกคนผิดจะเป็นปัญหาในระยะยาวมากกว่า แต่เมื่อสนใจทำความเข้าใจว่าปัญหาเป็นมาอย่างไร มีสาเหตุอย่างไรในเชิงกระบวนการโดยไม่มุ่งเน้นคนถูกคนผิด เพื่อหาทางแก้ไขปัญหางานก็สามารถแก้ปัญหาได้และส่งผลดีต่อบรรยากาศการทำงานและการทำงานที่ดีในอนาคตได้
สรุปการกระทำใดๆไม่จำเป็นต้องคำนึงถึงความถูกต้องเป็นหลักก็ได้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่ต้องทำความเข้าใจ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
