4 ชั่วโมงที่แล้ว • ไลฟ์สไตล์

Polyworking เทรนด์ทำงานที่ได้ไปต่อในปี 2026 เมื่อ #เงินเดือนพนักงาน โตไม่ทัน #ค่าครองชีพ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้บริหารสายการเงินจำนวนมากเริ่มเห็นตรงกันว่า “คนทำงาน” กำลังกลายเป็นความเสี่ยงภายในอันดับต้นๆ ขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการสรรหาพนักงาน การรักษาคนเก่งไว้กับบริษัท หรือช่องว่างด้านทักษะที่ถ่างกว้างขึ้นเรื่อยๆ หนึ่งในสัญญาณที่สะท้อนปัญหานี้ชัดเจนที่สุด คือการเติบโตของสิ่งที่เรียกว่า #Polyworking
ปรากฏการณ์ดังกล่าว หมายถึงการที่พนักงานทำงานมากกว่าหนึ่งงาน หรือทำงานในหลายบทบาทพร้อมกัน เพื่อให้รายได้เพียงพอกับการใช้ชีวิต คำถามสำคัญคือ ปรากฏการณ์นี้เป็นแค่ผลข้างเคียงชั่วคราวของเศรษฐกิจ หรือกำลังกลายเป็น “โครงสร้างใหม่” ของโลกการทำงานกันแน่?
วิกกี ซาเลมี (Vicki Salemi) ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก Monster แพลตฟอร์มหางานระดับโลก ให้คำตอบอย่างไม่อ้อมค้อมว่า Polyworking จะยังไม่หายไป และมาแรงต่อเนื่องในปี 2026 เธอยืนยันจากผลสำรวจล่าสุดเกี่ยวกับ Polyworking ซึ่งเก็บข้อมูลจากแรงงานสหรัฐฯ มากกว่า 700 คน ครอบคลุมพนักงานหลายสายงาน ระดับประสบการณ์ และอุตสาหกรรม-ธุรกิจที่หลากหลาย พบว่า
เกือบครึ่งหนึ่งของแรงงานยุคนี้ ระบุว่า กำลังทำงานมากกว่าหนึ่งงานในเวลาเดียวกัน และที่สำคัญกว่านั้นคือ 51% บอกตรงกันว่า รายได้จากงานเสริมเหล่านี้ “จำเป็นอย่างยิ่ง” ต่อการจ่ายค่าใช้จ่ายพื้นฐาน ไม่ว่าจะเป็นค่าเช่าบ้าน ค่าอาหาร ค่าประกัน และบิลรายจ่ายจำเป็นอื่นๆ ที่รออยู่ทุกสิ้นเดือน
Polyworking เป็นสัญญาณที่ผู้เชี่ยวชาญเริ่มมองว่านี่คือ “การเปลี่ยนโครงสร้างโลกการทำงาน” เมื่อทัศนคติของแรงงานเอง (38%) ระบุว่า พวกเขามีแผนจะทำงานหลายงานไปในระยะยาว ไม่ใช่แค่ช่วงสั้นๆ
“ตัวเลขนี้สะท้อนกลับไปที่ต้นตอเดียวกัน คือเงินเดือนจากงานประจำไม่พอใช้ ตราบใดที่คนทำงานยังรู้สึกว่าค่าจ้างต่ำกว่าที่ควรจะเป็น Polyworking ก็จะยังดำเนินต่อไป” กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ นี่ไม่ใช่เรื่องของความขยัน หรือความทะเยอทะยานเพียงอย่างเดียว แต่คือการตัดสินใจเชิงเหตุผลของแรงงานที่ต้องรับมือกับความจริงทางเศรษฐกิจ
ไม่เพียงเท่านั้น รายงาน Cost of Living Report ของ Monster ที่เผยแพร่เมื่อต้นปี ยิ่งตอกย้ำภาพนี้ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เมื่อ 95% ของผู้ตอบแบบสอบถาม ระบุว่า ค่าจ้างของพวกเขา “ปรับขึ้นไม่ทัน” กับค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นไม่หยุดในยุคนี้ Polyworking จึงไม่ใช่สัญลักษณ์ของคนที่ อยากรวยเร็ว แต่เป็นสัญญาณของแรงงานที่พยายามประคองชีวิตให้รอด”
#กรุงเทพธุรกิจ #InsightforOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife
โฆษณา