🌏 “โลกกลมกว่าที่คิด”
“เมื่อการเผาสะพานวันนี้ อาจปิดประตูอนาคตของตัวเองในวันหน้า”
กฎแห่งกรรมในโลกการทำงานไทย ที่หนีอย่างไรก็ไม่พ้น
เรามักได้ยินประโยคคลาสสิกว่า “วงการนี้มันแคบ” และหลายคนอาจคิดว่าเป็นเพียงคำพูดเล่นๆ เพื่อเตือนให้ระวังตัวเท่านั้น
แต่หากพิจารณาอย่างจริงจัง ประโยคนี้สะท้อนความจริงสำคัญของระบบนิเวศการทำงานในสังคมไทยได้อย่างแม่นยำ เพราะไม่ว่าคุณจะย้ายบริษัท เปลี่ยนอุตสาหกรรม หรือเปลี่ยนบทบาทไปไกลแค่ไหน สุดท้ายคุณมักพบว่าเส้นทางอาชีพของคนทำงานจำนวนมากกลับโคจรมาพบกันอีกครั้งในบริบทที่ไม่มีใครคาดคิด เช่น
* อดีตหัวหน้าอาจกลายเป็นลูกค้าคนสำคัญ
* อดีตเพื่อนร่วมงานอาจกลายเป็นผู้บริหารที่คุณต้องรายงาน
* หรือรุ่นพี่ที่เคยมีความขัดแย้งกัน อาจกลายเป็นกรรมการสัมภาษณ์งานของคุณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เป็นต้น
โลกการทำงานจึงไม่ใช่เส้นตรง แต่เป็น “วงกลม” ที่ทุกคนหมุนเวียนกลับมาพบกันเสมอ และในวงกลมนั้น ทุกการกระทำของเรา ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ล้วนสร้างแรงสะท้อนกลับมาหาเจ้าของการกระทำเอง ไม่ช้าก็เร็ว
คำถามสำคัญจึงไม่ใช่ว่า วันนี้คุณเก่งแค่ไหน? แต่คือ วันนี้คุณกำลังสร้างสะพานความสัมพันธ์… หรือกำลังเผามันด้วยอารมณ์ชั่ววูบ เพราะสะพานที่คุณเผาทิ้งวันนี้ อาจเป็นเส้นทางเดียวที่คุณต้องใช้เดินกลับมาในวันหน้า
====
1) “กรรม” ในโลกอาชีพ ไม่ใช่เรื่องลึกลับ แต่คือกลไกการส่งต่อข้อมูล
ในบริบทของการทำงาน คำว่า “กรรม” ไม่ได้หมายถึงเรื่องเหนือธรรมชาติ หากแต่คือกลไกการส่งต่อข้อมูล ชื่อเสียง และประสบการณ์ร่วมกันในเครือข่ายวิชาชีพ
* โลกการทำงานไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยเอกสารเพียงอย่างเดียว แต่ขับเคลื่อนด้วยการพูดถึงกันต่อๆ กันอย่างไม่เป็นทางการ
* ใครทำงานแบบไหน รับผิดชอบหรือไม่ ทิ้งงานหรือไม่ รับมือกับปัญหาอย่างไร ทำงานด้วยแล้วสบายใจหรือเปล่า เรื่องเหล่านี้เดินทางเร็วมาก แม้เจ้าตัวอาจไม่รู้ตัวเลย
* ในหลายกรณี โอกาสสำคัญในชีวิตการทำงานเกิดขึ้นจากคำพูดสั้นๆ ของคนที่เคยร่วมงานกับคุณ มากกว่าการนำเสนอผลงานด้วยตัวเองเสียอีก
“คิดดี = สร้างชื่อเสียงระยะยาว”
* การไม่เล่นเกมการเมือง ไม่ใช้เล่ห์เหลี่ยมทำลายคนอื่นเพื่อผลประโยชน์ระยะสั้น อาจดูเหมือนเสียเปรียบในบางสถานการณ์
* แต่ในระยะยาว คนทำงานมักเลือกอยู่กับคนที่ “ไว้ใจได้” มากกว่าคนที่ “เก่งแต่ไว้ใจไม่ได้” เสมอ
* ในโลกที่โอกาสใหม่เกิดขึ้นจากความเชื่อมั่น ความน่าเชื่อถือจึงกลายเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญกว่าความสามารถเพียงอย่างเดียว
“ทำดี = งานจะพูดแทนตัวคุณ”
* งานที่ทำอย่างจริงจัง โปร่งใส และรับผิดชอบ จะกลายเป็นพอร์ตโฟลิโอที่มีชีวิต
* หลายครั้งโอกาสใหม่ไม่ได้เกิดจากการสมัครงาน แต่เกิดจากคนที่เคยทำงานร่วมกันแนะนำต่อ เพราะพวกเขาเชื่อมั่นในคุณจากประสบการณ์ตรง
* คนจำนวนมากได้โอกาสครั้งสำคัญในชีวิตจากประโยคง่ายๆ ว่า “ลองคุยกับคนนี้ดู เขาทำงานดีและไว้ใจได้” และประโยคแบบนี้ ไม่สามารถสร้างได้ด้วยการโฆษณาตัวเอง แต่ต้องสร้างด้วยการกระทำต่อเนื่องในระยะยาว
“พูดดี = สร้างเกราะป้องกันตัวเองโดยไม่รู้ตัว”
* ในโลกธุรกิจ ความลับแทบไม่มีอยู่จริง คำพูดที่เราบ่นในห้องพัก หรือข้อความที่พิมพ์ในกลุ่มแชตที่คิดว่าเป็นวงปิด มักมีเส้นทางเดินทางไปถึงคนที่ถูกพูดถึงได้เสมอ
* และในวันที่เรื่องเหล่านั้นย้อนกลับมา ต้นทุนทางชื่อเสียงที่สร้างมานานอาจหายไปในเวลาไม่กี่นาที
* หลายคนเสียโอกาสดีๆ ไม่ใช่เพราะทำงานไม่เก่ง แต่เพราะคำพูดหรือพฤติกรรมบางอย่างที่สะท้อนออกไปในช่วงอารมณ์ชั่วคราว
====
2) ภาพลวงตาของการ “ย้ายจักรวาล” ที่จริงแล้วหนีไม่พ้น
คนทำงานจำนวนไม่น้อย เมื่อเกิดปัญหาในองค์กร มักคิดว่า “ลาออกไปก็จบ” เหมือนการย้ายไปอีกจักรวาลหนึ่งที่ไม่มีใครรู้จักอดีตของเรา
แต่ในความเป็นจริง ประวัติเสียมักเดินทางเร็วกว่าประวัติการทำงาน โดยเฉพาะในตำแหน่งระดับบริหารหรือผู้เชี่ยวชาญ สิ่งที่มีน้ำหนักมากกว่าเรซูเม่ มักเป็นการสอบถามประวัติแบบไม่เป็นทางการระหว่างผู้บริหารที่รู้จักกัน
คำถามสั้นๆ อย่าง
* “คนนี้ทำงานด้วยแล้วเป็นยังไง?”
* “ตอนออกจากที่เก่า จบกันดีไหม?”
* อาจกลายเป็นตัวตัดสินอนาคตของคุณมากกว่าผลงานที่เขียนในเอกสารหลายหน้า
ในหลายกรณี ผู้สมัครที่โปรไฟล์สวยกลับพลาดโอกาส เพราะข้อมูลที่ได้จากคนในวงการไม่สอดคล้องกับภาพในเรซูเม่
ดังนั้น การลาออกแบบทิ้งระเบิด ทิ้งงาน หรือสร้างปัญหาในช่วงสุดท้ายของการทำงาน อาจให้ความสะใจชั่วคราว แต่คือการเผาสะพานที่คุณอาจต้องกลับมาใช้ในวันหน้า การจากกันด้วยความเคารพและรับผิดชอบ แม้ในสถานการณ์ที่ไม่สมบูรณ์แบบ จึงเป็นการรักษาประตูอนาคตของตัวเองไว้
====
3) อยู่รอดอย่างไรใน “ตลาดนัดชุมชน” แห่งโลกการทำงาน
โลกการทำงานไทยเปรียบได้กับตลาดนัดชุมชน ที่ทุกคนพอรู้จักหน้าค่าตากัน การซื้อขายไม่ได้ใช้เงินอย่างเดียว แต่ใช้เครดิตทางใจ
”ชื่อเสียง ความน่าเชื่อถือ และความรู้สึกที่คนอื่นมีต่อเรา” กลายเป็นทุนที่สำคัญไม่แพ้ทักษะวิชาชีพ
กลยุทธ์ที่ 1: สร้างบัญชีออมใจ
* การช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในวันที่เขาลำบาก หรือให้คำแนะนำรุ่นน้องโดยไม่หวังผลตอบแทน คือการฝากเงินไว้ในบัญชีความสัมพันธ์
* ดอกเบี้ยของบัญชีนี้มักกลับมาช่วยคุณในวันที่คุณไม่คาดคิด เช่น โอกาสงานใหม่ คำแนะนำสำคัญ หรือคนที่พร้อมช่วยเหลือในช่วงวิกฤต
* ในหลายครั้ง ความช่วยเหลือเล็กๆ ในวันนี้ กลับกลายเป็นประตูใหญ่ในอนาคตโดยที่เราไม่รู้ตัว
กลยุทธ์ที่ 2: ระวัง “Digital Tattoo”
* สิ่งที่คุณโพสต์วันนี้ อาจกลายเป็นหลักฐานในวันหน้า
* การแสดงความเห็นรุนแรง ดูถูกองค์กร หรือโจมตีคนอื่นในโลกออนไลน์ อาจถูกขุดขึ้นมาได้เสมอ แม้เวลาจะผ่านไปหลายปี
* โลกออนไลน์ไม่มีปุ่มลบจริง และภาพลักษณ์ในโลกดิจิทัลกลายเป็นส่วนหนึ่งของตัวตนทางวิชาชีพไปแล้ว
* หลายองค์กรในปัจจุบันตรวจสอบพฤติกรรมออนไลน์ของผู้สมัครก่อนรับเข้าทำงาน เพราะพฤติกรรมเหล่านั้นสะท้อนทัศนคติในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
กลยุทธ์ที่ 3: เปลี่ยนศัตรูให้เป็นคู่สนทนา
* ความขัดแย้งในการทำงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ควรขัดแย้งที่เนื้องาน ไม่ใช่ที่ตัวบุคคล
* การแยกประเด็นออกจากตัวคน จะช่วยรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว แม้ความคิดเห็นจะไม่ตรงกัน และหากต้องแยกทาง ควรแยกด้วยความเคารพ เพื่อรักษาพื้นที่ยืนในวงการไว้ เพราะไม่มีใครรู้ว่า วันหนึ่งคุณอาจต้องร่วมงานกันอีกในบริบทใหม่
* คนที่เคยเป็นคู่แข่งวันนี้ อาจกลายเป็นพันธมิตรสำคัญในวันหน้า
====
🎯 จำไว้ให้ดี…โลกกลมเสมอ และทุกการกระทำจะหมุนกลับมาหาเราเสมอ
ข้อดีของโลกการทำงานที่เชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด คือความดีเดินทางได้เร็วเช่นเดียวกับข่าวร้าย
* เมื่อคุณทำงานด้วยความเป็นมืออาชีพ ซื่อสัตย์ และให้เกียรติคนรอบตัว ชื่อเสียงที่ดีจะทำงานแทนคุณ และโอกาสจะเดินเข้าหาคุณโดยไม่ต้องวิ่งไล่ตาม
* ไม่ว่าเทคโนโลยีจะเปลี่ยนไปเร็วแค่ไหน แก่นแท้ของการทำงานในสังคมไทยยังคงเป็นเรื่องของความสัมพันธ์และการอยู่ร่วมกันอย่างให้เกียรติ
“จงทำงานราวกับว่า คนที่คุณเดินสวนวันนี้ อาจเป็นคนที่คุณต้องพึ่งพาในวันหน้า”
เพราะในโลกที่ทุกคนโคจรใกล้กันกว่าที่คิด แสงแห่งความเป็นมืออาชีพจะเปิดทางให้คุณเสมอ แต่เงาของการกระทำจะตามคุณไปทุกที่เช่นกัน และในท้ายที่สุด คนที่เดินได้ไกลที่สุด ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุดเพียงอย่างเดียว แต่คือคนที่คนอื่นอยากร่วมทางไปด้วยในระยะยาว
#วันละเรื่องสองเรื่อง
#CareerWisdom
#Professionalism
#PersonalBranding
#ThaiBusinessCulture
#NetworkingStrategy
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
