ความคิดเห็นบนชุมชน
hr
- 323โพสต์
- 5คำถาม
- 63สมาชิก
ทรัพยากรมนุษย์ หรือ Human Resources (HR) ถือเป็นแผนกที่มีความสำคัญยิ่งต่อองค์กร
- หลังวันหยุดเฉาทุกทีเลย ไม่อยากทำงาน!! พนักงานดูหมดไฟหลังหยุดยาว? ระวัง! อาจไม่ใช่แค่ขี้เกียจ แต่เป็น “Boreout” ที่องค์กรต้องเข้าใจ ก่อนจะเสียคนเก่งไปแบบเงียบ ๆ... อ่านต่อ
- 2
- Technology is not magic — it's just another system with overhead.... อ่านต่อThe Phoenix Project
- เมื่อเราอยู่ในโลกธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การบริหารทรัพยากรบุคคลก็ต้องก้าวไปอีกระดับ จึงขอแนะนำการนำ AI ได้เข้ามาปฏิวัติการวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร ด้วยความสามารถในการประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ ทำให้องค์กรเข...
- ในยุคที่องค์กรต้องแข่งขันเพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ การสร้างความผูกพันของพนักงานจึงสำคัญกว่าที่เคย โดยปัจจุบัน AI ได้เข้ามาปฏิวัติวงการ HR ด้วยความสามารถในการวิเคราะห์ผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานอย่างลึกซ...
- อยากให้พนักงานไฟลุก ทำงานเต็มที่100% และอยู่กับองค์กรไปนาน ๆ ใช่ไหม? การมี Employee Rewards คือคำตอบ!... อ่านต่อ
- 2
- เพิ่มแรงจูงใจในทีมด้วย Gamification เปลี่ยนงานธรรมดาให้สนุกสุดๆ HR ยุคใหม่ต้องลอง ใช้ WellExp สร้างทีมเวิร์กและเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร... อ่านต่อ
- 4
- 📅 วันที่: 18-19 มีนาคม 2568📍 สถานที่: โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ (BTS นานา)...
- HR ต้องรู้ 💥 การดูแลสุขภาพกายพนักงานไม่เพียงแต่ช่วยลดความเครียดแต่ยังส่งเสริมสุขภาพใจและเพิ่มผลลัพธ์ในองค์กร สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีด้วยกลยุทธ์สุขภาพที่เหมาะสม... อ่านต่อ
- 4
- HR Consulting คือ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร โดย HR Consultant จะเข้ามาช่วยเหลืองานในด้านต่าง ๆ เช่น การวางแผนพนักงาน การฝึกอบรม และการแก้ไขปัญหาเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับบุคลากร ที่ป...
- 3
- เพิ่มแรงจูงใจในทีมด้วย Gamification! เปลี่ยนงานธรรมดาให้สนุกสุดๆ HR ยุคใหม่ต้องลอง ใช้ WellExp สร้างทีมเวิร์กและเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร... อ่านต่อ
- 6
