คนที่จีบคุณในที่ทำงาน อาจไม่ได้ชอบคุณจริง เป็นแค่เกมทางอาชีพ วิจัยชี้ 91% ใช้การจีบเพื่อเลื่อนขั้น
ช่วงเทศกาล #วาเลนไทน์ อาจทำให้บรรยากาศเรื่องความรัก อบอวลรอบตัวคุณมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ใน "ที่ทำงาน" ที่ผ่านมามีงานวิจัยที่พูดถึงการ #พบรักในที่ทำงาน อยู่หลายชิ้น แม้ตัวเลขจากแต่ละงานวิจัยจะต่างกัน แต่ภาพรวมสะท้อนชัดเจนว่า “ความรักในที่ทำงาน” เกิดขึ้นบ่อยกว่าที่หลายคนคิด
ข้อมูลผลสำรวจจาก Zety บริษัทบริการด้านอาชีพ ระบุว่า 79% ของพนักงานเคยมีความสัมพันธ์ระยะยาวกับเพื่อนร่วมงาน ขณะที่ผลสำรวจของ Resume Genius พบว่า 39% ของพนักงานเคยเดตกับเพื่อนร่วมงาน ส่วนการสำรวจของ Monster ระบุว่า 53% เคยแอบชอบใตรสักคนในที่ทำงาน
แต่อย่าลืมว่า การมีความรักในออฟฟิศมักมีความเสี่ยงหลายอย่างตามมา หนึ่งในความเสี่ยงที่ต้องระวังไว้ คือ บางที.. เขาหรือเธออาจไม่ได้จีบคุณเพราะชอบคุณจริง! แต่เป็นแค่เกมทาวงอาชีพ
ข้อมูลจาก Zety ระบุว่า 91% ของผู้ตอบแบบสอบถามกลุ่มพนักงานออฟฟิศ ยอมรับว่า เคยใช้การจีบเพื่อหวังผลประโยชน์เรื่องงาน หรือความก้าวหน้าทางอาชีพ และ 69% เคยเห็นคนที่ได้รับสิทธิพิเศษแบบไม่เหมาะสม จากความสัมพันธ์เชิงโรแมนติกในที่ทำงาน
ทั้งนี้ งานวิจัยยังพบว่า ผู้ชายมีแนวโน้มเข้าใจผิดว่าอีกฝ่ายสนใจตนเองเชิงโรแมนติก ทั้งที่จริงสาวคนนั้นอาจแค่เป็นคนอัธยาศัยดีก็ได้ บางครั้งแค่ความเป็นกันเองในที่ทำงาน ก็ถูกตีความเกินจริงได้
ไม่เพียงเท่านั้น ความเสี่ยงจะยิ่งเพิ่มขึ้น ถ้าคุณอยู่ในความสัมพันธ์แบบหลบๆ ซ่อนๆ ใหม่ๆ แอบคบกัน หรือแอบคบซ้อนในที่ทำงาน ผลสำรวจของ Zety บอกว่า 79% ของผู้ที่เคยมีความสัมพันธ์ในที่ทำงาน เคยเผลอส่งข้อความเชิงชู้สาวผิดคน หรือข้อความจีบกันหลุดไปในกแชทลุ่มงาน ทำพลาดแค่ครั้งเดียว คุณก็จะกลายเป็นหัวข้อซุบซิบในที่ทำงาน กระทบชื่อเสียงทันที
29% ของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ ลาออกเพราะความสัมพันธ์ดังกล่าว และ 22% ถูกเลิกจ้างเพราะเรื่องนี้ ..ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนว่า ความสัมพันธ์ในที่ทำงานไม่ได้ราบรื่นอย่างใจหวังเสมอไป
#กรุงเทพธุรกิจ #InsightforOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
