21 มี.ค. เวลา 09:49 • ไลฟ์สไตล์

บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง ตอนที่ 3/4

สิ่ง ๆ นี้ได้ถูกรวบรวมและบูรณาการเข้าสู่จิตวิทยากระแสหลักได้อย่างไร?
เนื้อหาในโพสต์นี้มีความต่อเนื่องมาจากโพสต์ที่แล้ว ตามลิงก์ด้านล่างนี้
ในปี ค.ศ. 1990 Goldberg ได้วิเคราะห์คำคุณศัพท์ 1,431 คำ และคำนามมทั่วไปที่อธิบายบุคลิกภาพจำนวน 479 คำ จากภาษาอังกฤษ แล้วแบ่งคำศัพท์ออกเป็นหลายกลุ่มในฐานะหลายมิติ
ผลที่ได้ก็คือ จะแบ่งได้ดีที่สุดอยู่ที่ 5 มิติ ถ้าหากบังคับให้มีจำนวนกลุ่มหรือมิติมากกว่าหรือน้อยกว่านั้น ความกำกวมจะเกิดขึ้น ผลการทดลองของ Goldberg ชิ้นนี้ ทำให้เราเห็นได้ว่า บุคลิกภาพของมนุษย์มีแนวโน้มที่จะถูกแบ่งออกเป็น 5 มิติ ไม่มากและไม่น้อยไปกว่านี้
NEO-PI-R
ในช่วงเวลาใกล้ ๆ กัน ย้อนไปในปี ค.ศ. 1987 McCrae และ Costa ได้สำรวจลักษณะบุคลิกภาพ โดยใช้ข้อมูลทั้งจากการประเมินตนเอง และการประเมินจากคนรอบข้าง มาตัดสิน เสร็จแล้วก็นำผลมาจัดกลุ่ม
ในช่วงแรกนั้น McCrae และ Costa จัดได้ 3 กลุ่ม คือ N (Neuroticism / ความไม่มั่นคงทางอารมณ์) E (Extraversion / การเปิดตัว) และ O (Openness to Experience / การเปิดรับประสบการณ์) พร้อมทั้งตั้งชื่อกลุ่มบุคลิกภาพนั้นว่า "NEO-PI" (Neuroticism-Extraversion-Openness Personality Inventory / คลังบุคลิกภาพ ความไม่มั่นคงทางอารมณ์-การเปิดตัว-การเปิดรับ) โดย NEO ก็จะมาจากกลุ่มลักษณะบุคลิกภาพทั้งสาม เรียงต่อกัน
และหลังจากนั้นสักระยะหนึ่ง McCrae และ Costa ก็ได้เพิ่มกลุ่มลักษณะบุคลิกภาพไปอีก 2 กลุ่ม ได้แก่ A (Agreeable / ความเป็นมิตร) กับ C (Conscientiousness / การมีจิตสำนึก) พร้อมทั้งตั้งชื่อใหม่ว่า "NEO-PI-R" (Neuroticism-Extraversion-Openness Personality Inventory Revised / คลังบุคลิกภาพที่ถูกแก้ไขใหม่ ความไม่มั่นคงทางอารมณ์-การเปิดตัว-การเปิดรับ) ดังภาพทางด้านบนนี้
บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง และวลีช่วยจำ OCEAN
และสุดท้ายในปี ค.ศ. 1992 McCrae และ John ก็ได้นิยามกลุ่มลักษณะบุคลิกภาพดังกล่าว ให้เป็น "การจัดกลุ่มลักษณะบุคลิกภาพตามลำดับชั้น" (Hierarchical Organization of Personality Traits)
มาถึงตรงจุดนี้ "บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง" (Big Five) ก็ได้เกิดขึ้นมาแล้วอย่างเป็นทางการ ได้มีการนำการจัดกลุ่มลักษณะบุคลิกภาพนี้มาทดสอบ ผลก็คือ มีความครอบคลุมและสอดคล้องได้ในหลายสถานการณ์และวัฒนธรรม
ส่วนวิธีการท่องจำ "บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง" ด้วยคำว่า "OCEAN" นั้น ไม่มีหลักฐานที่แน่ชัดว่าใครเป็นผู้ริเริ่ม เพราะว่าก็มีคำว่า "CANOE" ที่สามารถทดแทนได้เหมือนกัน
ไม่ว่าความจริงจะเป็นอย่างไรก็ตาม ตั้งแต่นี้เป็นต้นไป เพจนี้จะใช้วิธีท่องจำด้วยคำว่า "OCEAN" เป็นหลัก เพราะว่าเป็นคำศัพท์ภาษาอังกฤษที่เป็นที่รู้จักมากกว่า
อ้างอิง:
"ทบทวนวรรณกรรม"
John, O. P., Naumann, L. P., & Soto, C. J. (2008). Paradigm shift to the integrative big five trait taxonomy. Handbook of personality: Theory and research, 3(2), 114-158.
Goldberg, L. R. (2013). An alternative “description of personality”: The Big-Five factor structure. In Personality and personality disorders (pp. 34-47). Routledge.
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1987). Validation of the five-factor model of personality across instruments and observers. Journal of personality and social psychology, 52(1), 81.
McCrae, R. R., & John, O. P. (1992). An introduction to the five‐factor model and its applications. Journal of personality, 60(2), 175-215.

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา