AI ฝันร้าย Gen Z 'โกลด์แมน แซคส์' เผย AI ทำคนตกงานเดือนละ 16,000 ตำแหน่ง
AI พ่นพิษ Goldman Sachs เผยทำคนตกงานสุทธิเดือนละ 16,000 ตำแหน่ง ชี้ ทนาย-หมอ-ผจก.ก่อสร้างยังรุ่ง แต่เป็นฝันร้าย Gen Z ใช้ AI เก่งที่สุด กลับถูก AI แย่งงานมากที่สุดในตลาด เตือนต้องรีบปรับตัว
ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล รายงานฉบับใหม่จากนักเศรษฐศาสตร์ของ Goldman Sachs ได้ออกมาเตือนถึง "ด้านมืด" ของผลิตภาพที่พุ่งสูงขึ้น ว่าต้องแลกมาด้วยความเปราะบางของตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในกลุ่ม "Gen Z" ที่พบว่าช่องว่างการว่างงานและค่าจ้างกำลังกว้างขึ้น
ผลการศึกษาล่าสุดจากนักเศรษฐศาสตร์ของ Goldman Sachs ระบุว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) เริ่มส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานสหรัฐอย่างชัดเจน โดยในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา AI ทำให้งานหายไปสุทธิเฉลี่ยถึง 16,000 ตำแหน่งต่อเดือน ซึ่งกลุ่มที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดคือกลุ่มคนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะ Gen Z และพนักงานระดับเริ่มต้น
หากเจาะลึกตัวเลขจาก Goldman Sachs จะพบว่าในแต่ละเดือนมีงานที่ถูก AI เข้ามาแทนที่ประมาณ 25,000 ตำแหน่ง
แต่ขณะเดียวกัน AI ก็ช่วยให้เกิดการจ้างงานเพิ่มหรือขยายขอบเขตงานประมาณ 9,000 ตำแหน่ง เมื่อหักลบกันแล้วจึงเหลือตัวเลขงานที่หายไปสุทธิ 16,000 ตำแหน่งต่อเดือน
เอลซี เพง นักเศรษฐศาสตร์ผู้ดูแลรายงานฉบับนี้ พยายามแยกแยะผลกระทบของ AI ออกเป็นสองด้าน คือ 1. การเข้ามาแทนที่มนุษย์โดยตรง และ 2. การช่วยส่งริมประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งอาจนำไปสู่การจ้างงานเพิ่มในอนาคต
วิธีการวิเคราะห์ของ Goldman Sachs ได้นำดัชนีความเสี่ยงจาก AI มาผสมผสานกับข้อมูลจาก IMF เพื่อประเมินว่าอาชีพไหนเสี่ยงถูกแทนที่มากที่สุด ผลปรากฏว่าอาชีพที่เน้นงานเอกสารหรืองานทำซ้ำๆ เช่น พนักงานเคลมประกัน หรือพนักงานทวงหนี้ มีความเสี่ยงสูงที่จะถูก AI แย่งงาน
ส่วนอาชีพที่ยังต้องใช้การตัดสินใจของมนุษย์หรือความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง เช่น ทนายความ, ผู้จัดการงานก่อสร้าง และแพทย์ จะเป็นกลุ่มที่ได้รับประโยชน์จาก AI มาช่วยเสริมการทำงานมากกว่า
#กรุงเทพธุรกิจ #InsightforOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
