“คนToxicในที่ทำงานมีแบบไหนบ้าง”เป็นคำถามที่น่าสนใจนะต้อง
ขอบคุณ“ท่าน”ที่ให้เห็นภาพชัด
ในลักษณะท่าทีและแนวทางที่
จะหลีกเลี่ยง ดีจังเลยครับ!
แต่บางครั้งคำถามที่น่าสนใจ
กว่าคือ“เราเคยเป็นคน Toxic
ของใครโดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า”
สิ่งที่เรามองว่าเป็นการเตือน
ความหวังดี ความจริงใจ หรือความเป็นมืออาชีพอาจถูกอีก
ฝ่ายรับรู้ว่าเป็นการกดดันดูถูก หรือไม่ให้เกียรติ
ขณะที่สิ่งที่เราเรียกว่า“ตรงไป
ตรงมา”บางครั้งก็อาจเป็นความรุนแรงในรูปแบบหนึ่ง
คำว่าToxicจึงไม่ใช่ป้ายที่ติดอยู่กับคนใดคนหนึ่งตลอดไปแต่เป็นผลของความสัมพันธ์รึวิธีปฏิบัติ
ต่อกัน
มันแน่นอนที่สุดที่มีคนสร้างสรรค์บรรยากาศแย่ๆอยู่จริงในที่ทำงานนั้นแหละแต่สิ่งเดียวที่เราควบคุมได้เสมอ
คือใช้สติสำรวจตัวเองรับฟังให้มากขึ้นสื่อสารให้ดีขึ้นและเลือก
ไม่ส่งต่อพิษรึสร้างเมือกพิษขึ้นครอบคลุมตัวที่กลับเป็นพิษร้าย
ให้คนรอบตัวเพิ่มไปอีก
ถ้าทุกคนเริ่มจากตัวเองที่ทำงาน
ก็มักจะน่าอยู่ขึ้นมากกว่าการมัวเสียเวลาน่าเบื่อไปกับการค้นหาว่า“ใครคือคน Toxic”
ไม่มีใครที่อยากเป็น“ตัวร้าย”ในเรื่องของตัวเองดอกแต่ทุกคนน่ะอาจจะเคยเป็น“บทเรียน”ในเรื่องของคนอื่น
การเปลี่ยนคนอื่นอาจเกินกำลัง แต่การไม่เพิ่มความเป็นพิษจาก
ตัวเราเองเริ่มได้เลยตั้งแต่วันนี้
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
