ความคิดเห็นบนคำถาม
ทุกคนคิดว่ามีปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้คนในองค์กรเกินครึ่งอยากออกจากงาน?
5 ม.ค. 2022 เวลา 14:44 • ธุรกิจ • 6 คำตอบ
เราเป็นนักศึกษาจบใหม่ ที่ได้เข้าไปทำงานในองค์กรเอกชนขนาดเล็ก ในตำแหน่งงานที่ไม่ค่อยตรงกับสายที่เรียน... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (6)
- จัดไป 15 ข้อ อ่านให้ตาแฉะ
- ถ้าเป็นที่ทำงานเฮียเรื่องรายได้คงไม่ใช่ปัญหาของน้อง ๆ เหตุผลหลักที่น้อง ๆ ทำไม่ได้หรืออยู่ได้ไม่นานคงเพราะงานมันค่อนข้างสกปรก เน่าเหม็นงานเสี่ยงอันตรายจากสารเคมี...
- มันมีวลีที่เป็นข้อคิดสะกิดเตือน อันเกิดมาจากผลการวิจัยสาเหตุการลาออกจากงานของมนุษย์เงินเดือนทั่วโลก ที่ว่า "People join organizations but leave managers" หรือไม่ก็ "Employees don’t leave Companies, they leave Managers." ก็แปลได้ว่า คนเข้าเพราะชื่อเสียงบริษัท คนออกเพราะเจ้านายหรือ...
- เเรงกระตุ้นด้านบวก คือ ผมไม่มีความท้าทายกับงานนี้อีกต่อไป..
- สำหรับบางคนอาจต้องการเงินเยอะ เงินไม่พอใช้ แต่สำหรับเราคือความกดดันจากหัวหน้าคะ ไม่มีอิสระทางความคิด ออกความคิดเห็นก็โดนโละทิ้งทิ้งลงขยะคะ ไม่มีความก้าวหน้าในอาชีพคะ
- ถ้าจากประสบการณ์ส่วนตัวนะครับ ที่เจอกับตัวเลย (หากใช้คำไม่เหมาะสมขอโทษด้วยนะครับ)คือ หัวหน้างาน ครับ ขออธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับหัวหน้าคนนี้นะครับแกมีประสบการณ์การทำงานมามากพอสมควร และได้ย้ายมาดูแลงานที่สาขาที่ผมทำงา... อ่านต่อ
