ความคิดเห็นบนคำถาม
เราจะจัดการกับ Toxic people ในที่ทำงานตัวเองอย่างไร มันทำให้ passion ในการทำงานของเราลดลงเป็นอย่างมาก จนไม่อยากทำงานอยู่ในส่วนนั้นแล้ว ?
24 ก.พ. 2022 เวลา 13:58 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
งานการก็ไม่ทำ แต่ถ้ามีผลประโยชน์จะเจอหน้าคนแรก เจ้านายก็ไม่จัดการอะไรให้เด็ดขาด ตีมึน งานมาโหลดที่เร... ดูเพิ่มเติม
- 1
คำตอบ (8)
- สุดยอดคำตอบ“เจ้านาย” คือ “ผู้สร้างวัฒนธรรมองค์กร” ครับการที่คุณต้องพบเจอ “คนลักษณะนั้น” คือ ส่วนหนึ่งของ “วัฒนธรรม” ที่นั่นโดย “เจ้านาย” ของคุณเป็นผู้เห็นชอบ “ไม่ทางตรงก็ทางอ้อม” ครับ
- มีคนที่รู้จัก เจอคนประเภทที่ชอบดูถูกคน แย่งผลงาน เอาหน้า และยังเอาคนอื่นไปพูดลับหลังให้คนแยกกันด้วย คือไม่ทำงานเลยจริงๆ แต่กลับได้ตำแหน่งที่ดี ถ้าใครมีวิธีแนะนำรบกวนแชร์กันจ้า
- ทำใจครับ เพราะเป็นสิ่งที่เราควบคุมและจัดการมันไม่ได้ ขนาดเจ้านายที่มีอำนาจยังเฉย รักษาใจตัวเองก็พอ คิดซะว่ามีคนมาเพิ่มภูมิคุ้มกันให้ชีวิตครับ
- สิ่งหนึ่งที่เราต้องรู้คือ คนลักษณะนี้มีอยู่ทั่วไปทุกระดับสังคม เราโชคดีที่เจอคนแบบนี้บ้าง เพราะจะทำให้เรารู้ว่า....นรกการงานมีจริง !โลกไม่มีแต่สีชมพู...
- 1
- คนที่มีอาการอารมณ์เป็นพิษ ย่อมเป็นแบบนั้นไปเรื่อยๆ ต้องรอให้เขาตื่นรู้เองไม่ควรเข้าไปจัดแจงชีวิตของเขาค่ะ เราควรจัดการอารมณ์ตัวเองจะดีกว่า ให้คงเส้นคงวา ไม่เต้นไปตามอารมณ์ของคนเหล่านี้ ตั้งอารมณ์ตาย และควรออกห่าง...
- น่าจะเป็นเรื่องที่คนหลายคนต้องเจอ พี่ก็เป็นหนึ่งในนั้น1 เลี่ยงได้เลี่ยง ห่างได้ห่าง2. เลี่ยงไม่ได้ พยายามปรับมุมมอง อย่าให้เค้าเข้ามามีอิทธิพล เป็นความสุข ความทุกข์ของเรา...
- 😂เห็นด้วยเรื่องเป้าหมาย วันนี้คุณทำงานอะไร อีกสี่ห้าปีคุณจะทำอะไรต่อ การกระทบกระทั่งมาจาก จุดปมด้อยในใจคนค่ะ คือพยายามปิด ป้าก็เคยเป็น แต่พอได้ระบายออกมาเหมือนยกภูเขาออกมา พอความคิดป้าเปลี่ยนแปลงเราก็พยายามพัฒนาตนเอง...
- ถ้าคุณมีความคิดแบบนี้ มีความรู้สึกแบบนี้ สิ่งที่ต้องทำคือ จัดการบริหารความคิด ความรู้สึก ของตนเองก่อนค่ะ ค้นหาเป้าหมายในชีวิตการทำงานของตนเองก่อนค่ะ ว่าที่ยอมเหนื่อยยอมลำบากเดินทางไปทำเพื่ออะไร ต้องการอะไร เป้าหมายคืออะไร ปรับเปลี่ยนความคิดและมุมมองของตัวเองค่ะ บางทีเจ้านาย...
