ความคิดเห็นบนคำถาม
ทะเลาะกับหัวหน้า เรื่องงานเนื่องจากความคิดเห็นไม่ตรงกัน
4 ต.ค. เวลา 14:14 • ความคิดเห็น • 10 คำตอบ
ตัวผมเป็นผู้รับผิดชอบงานนี้ ผมรับปากกับลูกค้าว่าจะทำตามที่ตกลงกันไว้ แต่หัวหน้าบอกว่าไม่ต้องรอทำแบบท... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (10)
- ผมมองว่า...1. หัวหน้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับงานมากกว่าคุณ เขาจึงแนะนำวิธีนั้น ซึ่งเขาคาดเดาผลลัพธ์ไว้แล้ว2. คุณจริงใจกับลูกค้าในการแก้ปัญหา แต่ผลลัพธ์อาจคาดเดาไม่ได้ คุณจะทราบ...
- เรื่องงานการวางแผนคำชี้เเจงพยายามติดต่อ ทางอีเมล อย่าคุยด้วยปากครับ
- จุดยืน ของหัวหน้า คือบริษัท?ของเรา คือลูกค้า ?ถ้าใช่ ก็ไม่มีอะไร ผิดปกติที่พลาด คือ การหาทางออก ร่วมกัน...
- เพื่อนร่วมงาน ไม่ใช่เพื่อนครับ ไม่จำเป็นต้องไปเล่นอะไรมากครับ ทำงานเอาเงิน เลิกงานกลับบ้าน จบครับ
- ใครจะมองคุณอย่างไร สำคัญมากน้อยแค่ไหนรึ!!เมื่อเทียบกับการที่ "คุณมองตัวเองอย่างไร"ถ้ามองตัวเองว่าเป็นมืออาชีพอยากแนะนำให้ลองเอาคำๆนี้ไปคิดดูค่ะ... อ่านต่อ
- ในเมื่อคุณตัดสินใจแล้ว ทำไปแล้วโดยเลือกไม่ฟังเขา ตอนนี้ก็แค่รับผลที่ตามมา ความเห็นต่างกันเป็นเรื่องปรกติ ถ้าไม่เคยทะเลาะกันเลยซิถึงจะแปลกแต่กฎของทางเลือกคือทุกอย่างมีราคาที่ต้องจ่าย...
- คุณมีหลักการของคุณเป็นเรื่องที่ดีครับ คนเรามีความเห็นไม่ตรงกันได้ ผมเองก็ทะเลาะกับหัวหน้าบ่อยครับ ยังไงเรื่องก็ผ่านไปแล้วครับ การที่หัวหน้าพยายามมาคุยเล่นกับคุณแสดงว่าเขาก็น่าจะเข้าใจแล้วครับ ผมแนะนำอย่างนี้ ทำใจให้กว้างครับ คนใจเล็กทำงานใหญ่ไม่ได้ และผมเชื่อว่าการกลับไปคุยกันเหม...
- กลับไปคุยกับหัวหน้าได้ครับ เรื่องราวการทำงานเป็นแบบนี้ปกติครับ ความเห็นไม่ตรงกัน หัวหน้าก็ดูเหมือนจะจบกับเรื่องนี้ไปแล้วด้วยครับส่วนที่คนมองคุณว่า ดื้อ คุณไม่ได้ดื้อครับ แต่คุณมุ่งมั่นและยึดมั่นในแนวทางของคุณและพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าถูกต้อง
- ละอารมณ์ โมโห ไม่พอใจ ได้ครั้งหนึ่ง ก็ได้บารมีครั้งหนึ่ง . ทำได้มากครั้ง จิตก็ขยันขยาย กว้างขวางโตขึ้นมา .ไม่คับแคบ ด้วยอารมณ์ที่ปิดกั้นจิต.ที่ตีกันทะเลาะกัน ก็เพราะอารมณ์เป็นต้นเหตุ .เรื่องราวของอารมณ์ นั่น หากมันมี ความไม่พอใจ เกิดขึ้น ทำนอง เหมือนคนมา...
