10 สกิลสำคัญของคนทำงาน ที่ตลาดยังต้องการไปอีก 10 ปี
1.Digital Literacy
หรือความรู้ ความสามารถที่จะเข้าถึง เข้าใจ และใช้เทคโนโลยีที่มีอยู่ในปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด Digital Literacy คือ เรื่องที่จำเป็น ไม่ว่าจะเป็นการเรียน การทำงานหรือแม้แต่ในชีวิตประจำวัน คนที่สามารถดึงประสิทธิภาพของเทคโนโลยีที่อยู่ใกล้ตัวออกมาใช้ได้มากที่สุด คนๆ นั้น ย่อมสามารถทำงานและเป็นที่ต้องการไม่ว่าจะอยู่องค์กรไหน
2. Data Literacy
Data is king ข้อมูลตอนนี้มีค่ายิ่งกว่าทอง ธุรกิจก็ต้องการคนที่มีความรู้ ความสามารถในการเลือกข้อมูลที่จำเป็น เก็บข้อมูล และเอาสิ่งเหล่านั้นมาวิเคราะห์และต่อยอดต่อไป
3. Critical Thinking
ในโลกที่เต็มไปด้วย Fake News และข้อมูลที่เยอะมากจนไม่รู้ว่า เรื่องไหนคือเรื่องจริงกันแน่ คนที่มีทักษะ Critical Thinking หรือการตัดสินใจเรื่องต่างๆ บนพื้นฐานของเหตุผล รวมถึงไม่ยึดติดอยู่แต่กับความเชื่อเดิมๆ คือสิ่งที่เป็นที่ต้องการไม่ว่าจะในตำแหน่งไหนๆ
4. Emotional Intelligence
หรือคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ คนที่มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของตัวเอง คนที่ควบคุมอารมณ์ได้ดีนั้น จะส่งผลทั้งต่อความคิดและการกระทำ วิธีที่เพิ่มความฉลาดทางอารมณ์คือ การมี Empathy หรือความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น ซึ่งจะเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้คุณมี Emotional Intelligence มากขึ้น
5. Creativity
พลังของความคิดสร้างสรรค์ การเปลี่ยนสิ่งที่คิดอยู่ในหัว ให้ออกมาอยู่ในโลกแห่งความเป็นจริง และนี่คือสิ่งที่ AI ยังทำแทนมนุษย์ไม่ได้
6. Collaboration
ถึงแม้ว่า การทำงานในปัจจุบันจะยังไม่กลับมาเป็นเหมือนเดิม หลายบริษัทยังคงใช้การทำงานแบบ hybrid หรือการทำงานทั้งในและนอกออฟฟิศสลับกันไป แต่เรื่องของการทำงานร่วมกันคือ สิ่งที่ยังต้องตลอดใช้กันต่อไป
7. Flexibility
พร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงแค่ไหน? นี่คือสิ่งที่ต้องถามตัวเองอยู่ทุกวัน โลกนี้ต้องการคนที่มีความสามารถในการปรับเปลี่ยนตัวเองและพร้อมยืดหยุ่นเสมอ
8. Leadership Skills
ทักษะความเป็นผู้นำ คือ การดึงเอาความสามารถของทุกคนในทีมออกมาให้ได้มากที่สุด ไม่ต้องเป็นผู้นำก็สามารถฝึกฝนทักษะนี้รอก่อนได้
9. Time Management
การจัดการเวลา คือ การใช้เวลาที่มีอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด สิ่งสำคัญคือ คุณต้อง Work Smart ไม่ใช่ Work Hard ซึ่งทักษะการบริหารเวลาคือ เรื่องที่ต้องใช้กันตลอดชีวิต
10. Curiosity and Continuous Learning
ความอยากรู้อยากเห็น จะเป็นส่วนที่จะทำให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ เมื่อสงสัย ตั้งคำถาม และเราจะเห็นคำตอบ ที่นำไปสู่กระบวนการเรียนรู้ที่ไม่มีสิ้นสุดต่อไป
ข้อมูลจาก Forbes
- 7
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
