ความคิดเห็นบนคำถาม
ประเทศเรา ทำไมถึงไม่ค่อยรับคนอายุ 40 เข้าทำงาน อายุน้อยก็บอกไม่มีประสบการณ์ พอมีประสบการณ์ก็บอกอายุเกิน ?
เมื่อวาน เวลา 01:37 • ความคิดเห็น • 7 คำตอบ
คำตอบ (7)
- สุดยอดคำตอบถ้าเราลองหันไปดู ประเทศพัฒนาแล้วหลายประเทศ อย่างคนไทยที่อาศัยอยู่สหรัฐ มันก็จะมีการเลือกปฏิบัติเรื่องอายุอยู่บ้างในทางปฏิบัติ แต่ห้ามทำอย่างเปิดเผยแบบที่เห็นกันทั่วไปในไทยครับ ลองไปดูช่อง YouTube ที่คนไทยอาศัยอยู่สหรัฐอเมริกาจนได้สัญชาติอเมริกา อย่างช่อง YouTube ที่ชื่อว่า Mr Jir... อ่านต่อ
- ลองฟังความคิดเห็นของนายจ้างยุคเอไอดู
- มันแล้วแต่อาชีพ ตำแหน่งที่ไม่รับคนอายุเกิน 35 มักจะเป็นตำแหน่งปฎิบัติการ หรือแรงงาน ที่ต้องการความคล่องตัว เรียกง่ายใช้คล่อง มีทักษะพื้นฐาน สอนงานง่าย ตำแหน่งเบ้ๆทั้งหลาย หรือตำแหน่งเริ่มต้น จะรับคนที่ต่ำกว่า 35 ทั้งนั้น จะเอาลุงๆป้าๆ มาวิ่งงานก็ไม่ไหว สอนงานก็ลำบาก สมองไม่ค่อยจำ...
- จริงๆแล้วมันทั้งโลกแหละครับ แต่เอเชียจะหนักหน่อยเพราะมีระบบอาวุโสอยู่มันเลยยาก ที่จะเอาคนอายุเยอะมาทำงานทั่วไปที่ต้องรับคำสั่งตลอดเวลา...
- นี่คือตลกร้ายที่ขำไม่ออกของประเทศเรา... เมืองไทยเป็นประเทศแปลกประหลาด เราอยากได้เด็กจบใหม่ที่มีประสบการณ์ทำงาน 5 ปี และอยากได้คนอายุ 40 ที่ยอมรับเงินเดือนเท่าเด็กจบใหม่ เรากำลังติดอยู่ในกับดักความคิดที่ทั้งเห็นแก่ตัวและหวาดระแวง จนกลายเป็นสังคมที่เล่นเหลี่ยมกับอนาคตของตัวเอง...
- 40 ถ้าเก่งเขาก็รับ แต่ถ้าความสามารถทั่วไป รับคนอายุน้อยก็มีข้อได้เปรียบกว่า เป็นสิทธิ์ของคนจ่ายเงินจ้าง
