คำถาม
เมื่อเรารู้ว่า รุ่นน้องที่เพิ่งเข้ามาใหม่ ที่เราต้องเป็นคนสอนงาน มีเงินเดือนมากกว่าเรา เราจึงบอกไปว่า…. ?
7 ต.ค. 2022 เวลา 08:42 • ความคิดเห็น • 11 คำตอบ
- 1
สุดยอดคำตอบ
พี่ดีใจที่มีน้องเข้ามาร่วมงานด้วยฮะ...
ต่อไปคนละครึ่งหมด ก็มีน้องนี่แหล่ะที่ช่วยพี่อีกครึ่งที่หายไป 😌
- 5
คำตอบ (11)
- เค้าอาจจะมีอะไรที่เราไม่มี ไม่ผิดถ้าเราจะเรียนรู้อะไรบางอย่างจากเขา ,, เพราะนั้น สอนงานตามปกติ และสร้างมิตรภาพที่ดีต่อกันอย่างน้อยการมีมิตร ก็ดีกว่ามีศัตรู
- 1
- ผมจะข้ามเรื่องเงินเดือนไป และสอนเนื้องานตามปกติครับ(ผมเป็นคนโลกส่วนตัวสูง จึงไม่ค่อยอยากข้องเกี่ยวกับเรื่องส่วนตัวของใครเช่นกันครับ😅)
- 2
- ยินดีด้วยกับรายได้ที่ค่อนข้างดีและเชื่อว่าน้องคงจะมีอะไรที่ซ่อนอยู่ขอให้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่และแนะนำกันได้เพื่อทำให้องค์กรที่เราอยู่พัฒนาต่อไปน่าจะเป็นสิ่งดีสนับสนุนการช่วยเหลือกันครับ
- 3
- มันเป็นจุดที่เราต้องเรียนรู้ค่ะ อย่าเอามาเป็นอารมณ์1. มันแปลว่าราคาตลาดสูงกว่าที่คุณได้รับ และคุณก็มีโอกาสนั้นเท่าๆกัน2. เป็นข้อมูลในการไปที่ใหม่ค่ะเรื่องเงินเดือนเป็นเรื่อง confidential จริงๆไม่ควรถาม ส่วนตัวไม่เคยถาม...
- 4
- เมื่อเรารู้ว่า รุ่นน้องที่เพิ่งเข้ามาใหม่ ที่เราต้องเป็นคนสอนงาน มีเงินเดือนมากกว่าเรา เรา"จึงบอกไปว่า"…. ?บอกว่าอะไรละครับ..รอฟังอยู่อันนี้เป็นคำถามหรือเรื่องเล่าครับ
- 3
- 1
- พี่ดีใจที่มีน้องเข้ามาร่วมงานด้วยฮะ...ต่อไปคนละครึ่งหมด ก็มีน้องนี่แหล่ะที่ช่วยพี่อีกครึ่งที่หายไป 😌
- 5
- ยินดีต้อนรับครับ 🙂 เงินเดือนเค้ามากกว่าเรา ก็ไม่ใช่ความผิดเค้า หงุดหงิดต้องซัดให้ถูกตัว ไปซัดหัวหน้า,ซัด HR น้องเค้าก็แค่คนที่สู้ชีวิตเหมือนๆเรา แต่ถ้าน้องมาก่อกวนหรือปีนเกลียว ไม่น่าจะอยู่กันนานละครับ 🙂
- 4
- จบกันเลยครับ.. ไม่ต้องคุยกันแล้วครับ.. เดี๋ยวมันก็เหยียบหัวเราครับ.. ผมไม่ได้มองโลกแคบนะครับ/ผมผ่านอะไรมาเยอะแล้วครับ.. มันมีความเสี่ยงสูงมากเลยแหละครับ.. คุณควรหาทางออกได้แล้วนะครับ.. ทำดีได้/แต่ก็อย่ามองโลกในแง่ดีเกินไปนะครั...
- 1
