ความคิดเห็นบนคำถาม
ขอรบกวนแชร์ประสบการณ์/ความเห็นของวิธีการจัดการความรู้สึกภูมิใจที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ไม่ให้มีมากไปจนหลงตัวเอง หรือน้อยไปจนรู้สึกไม่ภูมิใจในตัวเองค่ะ
22 ต.ค. 2022 เวลา 18:06 • ความคิดเห็น • 20 คำตอบ
หลังจากทุ่มเทเรียนรู้กับงานมาสักพักใหญ่ๆจนรู้ลึกและมากกว่าคนอื่น ตอนนี้ค่อนข้างภูมิใจที่เป็นตัวหลักท... ดูเพิ่มเติม
- 6
คำตอบ (20)
- ความภูมิใจเป็นสิ่งที่ดีครับ เป็นผลตอบแทนจากสิ่งที่เราทำมา คนเราทุกคนควรภูมิใจในตัวเอง และภูมิใจในสิ่งที่เราได้ทุ่มเท ตั้งใจทำครับส่วนเรื่องที่กลัวว่ามันจะมากเกินไปนั้น ให้เราลองนึกถึงวันที่เราทำผิดพลาดดูครับ ว่ามันจะเจ็บปวดขนาดไหน ปกติเวลามีเรื่องดีๆ ผมจะนึกถึงเรื่องแย...
- ผมเชื่อว่าส่วนใหญ่อาจจะแนะนำให้ผู้ถามเดินทางสายกลาง แต่ผมมองว่ามันเป็นนามธรรมและควบคุมให้อยู่ตรงกลางยากมาก เพราะในความจริงแล้วแต่ละวันเราจะมีความภูมิใจในตนเองมักจะไม่คงที่ มันเพิ่มขึ้น และลดลงเป็นเรื่องปกติข้อสำคัญก็คือการที่ผู้ถามรู้สึกว่าตนเองมีความภูมิใจอยู่บ้าง และปรารถนา...
- ใช้ชีวิตตามธรรมชาติ..มีเกิดมีดับ...ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด วันนึงจะพบโลกธรรม8 นินทา สรรเสริญ.....
- ลองใช้มุมมอง แรงขับจากภายใน ความภาคภูมิใจจากภายในดูไหม..ที่จริงแล้วมันก่อกำเนิดจากภายในตัวเราเอง ที่เราแอบกำหนดเป้าหมายลับๆขึ้นมาเองภายในใจ ว่าเราต้องการอะไรและอยู่ในระดับไหน พอเรามีเป้าหมายลับๆในใจ ทีนี้เราก็แอบชาเลนจ์แบบลับๆของเราต่อไปจนสำเร็จ...
- ทุกๆสิ้นเดือน ถ้าเงินเดือนพนักงานไม่เลื่อนออก จะรู้สึกดีภูมิใจลึกๆแสดงว่า เดือนที่ผ่านมาสำเร็จตามเป้าหมาย แต่ถ้าทุกวันที่ 10 พี่บัญชีหน้าเครียดเดินมาหานั่นแสดงถึง ความเหนื่อยมาเยือนล่ะ ตั้งแต่ทำงานมา เจอหน้ามุ้ยๆของพี่บัญชีไม่เกิน 3 ครั้งเลยรู้สึกภูมิใจในตัวเองมาตลอด แต่ก้อไม่ได้...
- โหลดแอปนี้ไว้ในใจ1. ตระหนักรู้ว่าตัวเราอยู่ในโลกธรรมแปด2. ความอ่อนน้อมถ่อมตน3. ความเข้าใจได้ว่าสิ่งต่างๆ ไม่ได้เป็นไปเพราะความอยากของเรา แต่เป็นไป...
- เราว่าคุณไม่มีทรงจะเป็นคนหลงตัวเองนะ ภูมิใจในคุณสมบัตินี้ของตัวเองเพิ่มเข้าไปด้วยก็ยังได้ค่ะเราเองเคยเก่งและไม่เก่งในหลายๆ เรื่องเช่นกันทุกวันนี้ ใช้ความคิดมองออกไปแบบผู้เยาว์ เผื่อเรายังมีอีกหลายยยเรื่องที...
- ความภูมิใจ = ความรู้สึกด้านบวกที่มีต่อตนเอง เห็นคุณค่าในตนเอง มั่นใจในตนเอง เชื่อมั่นว่าตนเองทำสิ่งต่างๆ ได้ความภูมิใจ 2 ประเภท... อ่านต่อ
- หนึ่ง ตนก็แค่บังเอิญรู้เรียนเข้าใจ จึงพออธิบายให้ฟังได้ สอง สิ่งที่อธิบาย ก็อาจถูกเฉพาะแค่เงื่อนไขนี้ สาม ถ้าไปก้าวล่วงใครก็ขอโทษด้วย ชี้นำแนะนำบอกกล่าวได้ครับ
- ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายก็พอแล้ว.. ประสิทธิ์ภาพให้คนอื่นประเมินเอาดีกว่า.. ยอมรับตามความเป็นจริง/ไม่ไปเกี่ยวข้องกับกับหน้างานของคนอื่น.. ถ้าไม่มีการร้องขอหรือขอความร่วมมือ.. กำหนดขอบเขตของตัวเองให้เหมาะสมก็พอแล้วครับ
