Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
hr.p_gay159
27
โพสต์
4
ผู้ติดตาม
70
กำลังติดตาม
พื้นที่เล่าเรื่องงานคนแบบเข้าใจง่าย สบาย ๆ แต่เนื้อหาแน่นใช้งานได้จริง อ่านแล้วได้ทั้งมุมมอง ความเข้าใจ และไอเดียที่ช่วยให้การทำงานดีขึ้นในทุกบทบาทค่ะ!
HR.บ้านๆที่เข้าใจคนทำงาน
NU.
หน้าหลัก
คำถาม
คำถาม
พนักงานเก่งมากแต่Toxic HR เราควรทำอย่างไรดีค่ะ?
17 เม.ย. เวลา 09:03 • ความคิดเห็น
10 คำตอบ
ดูทั้งหมด
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
4 ก.ย. เวลา 05:55 • ความคิดเห็น
“บริษัทต้องการให้คุณสามารถกลับมาทำงานได้ตามมาตรฐาน และ PIP นี้จัดทำขึ้นเพื่อกำหนดเป้าหมายและแนวทางการปรับปรุงที่ชัดเจน”
#นี่คือสิ่งที่องค์กรต้องสื่อสารให้พนักงานเข้าใจ..... 🎯🎯🎯
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
3 ก.ย. เวลา 04:12 • ความคิดเห็น
PIP (Performance Improvement Plan) ไม่ควรมองว่าเป็นเพียง “เอกสารเพื่อเตรียมเลิกจ้าง” แต่ควรใช้เป็น กระบวนการบริหารผลงานเพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานปรับปรุงตัวอย่างเป็นธรรม มีหลักฐาน และวัดผลได้
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
20 ส.ค. เวลา 03:05 • ความคิดเห็น
#ผู้สร้างทางออกให้กับองค์กร... ใช่คุณหรือไม่???...
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
18 ส.ค. เวลา 03:09 • ความคิดเห็น
HR ต้องดำเนินการสำหรับกองทุนแต่ละกองทุนอะไรบ้าง?.... มาดูกันค่ะ 👀ʘ‿ʘ(◔‿◔)
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
4 ส.ค. เวลา 03:51 • ความคิดเห็น
บางครั้งอุปสรรคที่คอยขัดขวางการเติบโตอาจเกิดจากตัวคุณเอง.... 🍀🍀🍀
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
1 ส.ค. เวลา 02:26 • ความคิดเห็น
Zero Harassment. 🎯🎯🎯
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
12 ก.ค. เวลา 08:44 • ความคิดเห็น
#Harassment
เรื่องที่องค์กรต้องจัดการอย่างจริงจัง!!!
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
21 มิ.ย. เวลา 02:10 • ความคิดเห็น
#การจัดสวัสดิการให้พนักงานตามกฎ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
12 มิ.ย. เวลา 04:52
สถิตอยู่ในใจตราบนิรันดร์
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
9 มิ.ย. เวลา 13:39 • ความคิดเห็น
สรุปวันลางาน....
บันทึก
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2026 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย