Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
hr.p_gay159
33
โพสต์
4
ผู้ติดตาม
70
กำลังติดตาม
พื้นที่เล่าเรื่องงานคนแบบเข้าใจง่าย สบาย ๆ แต่เนื้อหาแน่นใช้งานได้จริง อ่านแล้วได้ทั้งมุมมอง ความเข้าใจ และไอเดียที่ช่วยให้การทำงานดีขึ้นในทุกบทบาทค่ะ!
HR.บ้านๆที่เข้าใจคนทำงาน
NU.
หน้าหลัก
คำถาม
คำถาม
พนักงานเก่งมากแต่Toxic HR เราควรทำอย่างไรดีค่ะ?
17 เม.ย. เวลา 09:03 • ความคิดเห็น
10 คำตอบ
ดูทั้งหมด
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
3 พ.ย. เวลา 23:47 • ความคิดเห็น
📣 ครม. เห็นชอบร่างประกันสังคมใหม่ คนทำงาน และ HR ควรรู้อะไรบ้าง?
วันที่ 3 พฤศจิกายน 2569 ครม. เห็นชอบร่างแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคม ซึ่งเสนอปรับสิทธิประโยชน์หลายด้าน โดยยังต้องผ่านกระบวนการพิจารณากฎหมายก่อนมีผลใช้บังคับ
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
23 ต.ค. เวลา 02:06 • ความคิดเห็น
23 ตุลาคม วันปิยะมหาราช
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
21 ต.ค. เวลา 00:28 • ความคิดเห็น
💬 “Toxic Independence” / “ขอความช่วยเหลือได้ ไม่ใช่เรื่องน่าอาย”
พารู้จักภาวะ ไม่กล้าขอความช่วยเหลือ’ ปากบอกไหวแต่ในใจเกือบร่วง
👤 Toxic Independence (ภาวะพึ่งพาตนเองเกินพอดี) คือรูปแบบพฤติกรรมที่ไม่กล้าขอความช่วยเหลือ และรู้สึกว่าตนเองต้องจัดการทุกสิ่งด้วยตัวคนเดียว
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
13 ต.ค. เวลา 05:53 • ความคิดเห็น
น้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ
🙏🙏🙏
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
16 ก.ย. เวลา 07:24 • ความคิดเห็น
#เมื่อISO 9001:2026 ประกาศอัพเดทใหม่ มาอัพสกิลกันค่ะ...
ลงทะเบียนอัพความรู้ได้ตามลิงค์ด้านล่างนี้ค่า
👇👇👇
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
12 ก.ย. เวลา 02:14 • ความคิดเห็น
แจ้งข่าวกฎหมายใหม่ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
ประกาศวันนี้มีผล 15 กย 2569
ประกาศคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการยื่นแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้าง การออกหนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียนเป็นสมา
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
4 ก.ย. เวลา 05:55 • ความคิดเห็น
“บริษัทต้องการให้คุณสามารถกลับมาทำงานได้ตามมาตรฐาน และ PIP นี้จัดทำขึ้นเพื่อกำหนดเป้าหมายและแนวทางการปรับปรุงที่ชัดเจน”
#นี่คือสิ่งที่องค์กรต้องสื่อสารให้พนักงานเข้าใจ..... 🎯🎯🎯
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
3 ก.ย. เวลา 04:12 • ความคิดเห็น
PIP (Performance Improvement Plan) ไม่ควรมองว่าเป็นเพียง “เอกสารเพื่อเตรียมเลิกจ้าง” แต่ควรใช้เป็น กระบวนการบริหารผลงานเพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานปรับปรุงตัวอย่างเป็นธรรม มีหลักฐาน และวัดผลได้
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
1
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
20 ส.ค. เวลา 03:05 • ความคิดเห็น
#ผู้สร้างทางออกให้กับองค์กร... ใช่คุณหรือไม่???...
บันทึก
โชคดีมีเพื่อนเป็น'HR'🍀🍀
•
ติดตาม
18 ส.ค. เวลา 03:09 • ความคิดเห็น
HR ต้องดำเนินการสำหรับกองทุนแต่ละกองทุนอะไรบ้าง?.... มาดูกันค่ะ 👀ʘ‿ʘ(◔‿◔)
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2026 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย