Blockdit Logo (Mobile)
Productive Girl
•
3 ส.ค. เวลา 12:00 • หนังสือ

สรุปหนังสือ SUCCESS is just around the CORNER ที่...หัวมุมถนน

เราทุกคนต่างก็มี “ถนนของตัวเอง” ที่กำลังเดินอยู่ ถนนสายที่เต็มไปด้วยเป้าหมาย ความหวัง และคำถามมากมายว่า "เมื่อไหร่เราจะสำเร็จ?"
หลายครั้ง ความเหนื่อยล้าทำให้เรารู้สึกเหมือนความสำเร็จอยู่ไกลเกินเอื้อม
จนลืมไปว่า...บางทีมันอาจอยู่ใกล้กว่าที่คิด
หนังสือ "ที่...หัวมุมถนน" โดย คุณรวิศ หาญอุตสาหะ ไม่ได้บอกเราว่า “ความสำเร็จ” อยู่ที่ไหน แต่พาเรากลับมาทบทวนว่า บางทีคำตอบอาจอยู่ที่การใช้ชีวิตอย่างมีวินัย การเปลี่ยนมุมมองเล็กน้อย หรือการหันไปมอง "หัวมุมถนน" ที่เราอาจมองข้ามไปตลอดทาง
หนังสือเล่มนี้คือบทสนทนาที่จะค่อย ๆ สะกิดให้เรากลับมามีแรงเดินต่ออีกครั้ง
เพราะบางที…ความสำเร็จอาจไม่ใช่เรื่องใหญ่โต แต่คือการตื่นมาแล้วได้ใช้ชีวิตอย่างที่เราอยากเป็น
[ผู้เขียน]
คุณรวิศ หาญอุตสาหะ จบ วิศวกรรมไฟฟ้า จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และได้รับ MBA จาก Vanderbilt University ประเทศสหรัฐอเมริกา เริ่มต้นชีวิตการทำงานในแวดวงการเงินที่ HSBC และ Citibank
ในปี 2549 เขาลาออกจากงานประจำเพื่อมาดูแล ธุรกิจครอบครัว บริษัทศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด ที่ก่อตั้ง ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2491 ธุรกิจเคยเป็นแบรนด์ขนาดเล็ก ไม่มีแม้แต่คอมพิวเตอร์ ทำให้เขาต้องพลิกโฉมองค์กรในยุคนั้น
ในปี 2557 ได้ทำ Rebrand แป้งผงหอมศรีจันทร์เป็น “ศรีจันทร์”พร้อมขยายช่องทางจัดจำหน่ายทั้งในไทยและต่างประเทศ ยอดขายทะยานถึงพันล้านบาทในปีแรก และมีกำไรสูงกว่า 80 ล้านบาท
ปัจจุบันเป็น CEO ของ บริษัทศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด, H2O จำกัด, และ ศศิ แล็บ จำกัด เขียนหนังสือที่ตีพิมพ์หลายเล่ม ก่อตั้ง Mission to the Moon Media ซึ่งมีทั้งเพจและ Podcast
หนังสือมีทั้งหมด 36 บท โดยเราจะได้เรียนรู้การพัฒนาตัวเองและการพัฒนาองค์กร
นี่คือ 6 หัวข้อที่เก่งได้เรียนรู้และคิดว่าน่าสนใจ
<<< พาร์ทการพัฒนาตัวเอง >>>
[1] 42.2 กิโลเมตรแรกสอนอะไรผมบ้าง
บทนี้คุณรวิศ ได้เล่าจุดเริ่มต้นของการออกไปวิ่ง ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นคนไม่ค่อยดูแลตัวเอง ไม่คุมอาหาร ดื่มเยอะ นอนดึก จุดเปลี่ยนคือใส่เสื้อตัวเดิมไม่ได้แล้ว
หลังจากที่เริ่มวิ่งคุณรวิศก็รู้สึกว่าชีวิตมีความสุขมากขึ้น หลับง่ายขึ้น เครียดน้อยลง ทำงานดีขึ้น กินดีขึ้น น้ำหนักลดลง จึงเริ่มมีความคิดที่อยากจะลงวิ่งมาราธอน อย่างที่เรารู้กันมันต้องมีการฝึกซ้อมมาก่อนถึงจะลงสนามได้
คุณรวิศได้ค้นพบคุณค่าใหม่ในชีวิตนั่นก็คือการมีวินัยในตัวเอง การวิ่งมาราธอน (หรือเป้าหมายระยะไกล) เปรียบเสมือนการเอาชนะใจตนเอง และวินัยต่อเนื่องคือกุญแจสู่ความสำเร็จ
[2] เป้าหมายกับสมอง
สิ่งที่เราควรทำความเข้าใจมีอยู่ 6 เรื่อง ได้แก่
  • 1.
    สมองของเราตอบสนองต่อเป้าหมายเล็กมากกว่าเป้าหมายใหญ่
  • 2.
    สิ่งแวดล้อมมีผลต่อเป้าหมาย
  • 3.
    สมองชอบความเฉพาะเจาะจง ดังนั้นควรวางแผนแบบเป็นขั้นเป็นตอน
  • 4.
    บอกสมองด้วยคำพูดที่ตัวเราจะเป็น
  • 5.
    ใช้การกระตุ้นเชิงบวก เช่น การมีเป้าหมายที่ชัดเจน การมีระบบและทีมที่ดี
  • 6.
    เชื่อในสัญชาตญาณ
[3] พัฒนาทักษะใหม่อย่างรวดเร็วสุดๆ
จากหนังสือ The First 20 Hours พูดเกี่ยวกับการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆใน 20 ชั่วโมง ด้วยหลักการ 10 ข้อ ดังนี้
  • 1.
    ทุ่มเทพลังงานทั้งหมดไปที่ทักษะโปรดที่คุณอยากเรียนรู้มากที่สุด
  • 2.
    เลือกทักษะในการเรียนรู้ทีละอย่าง
  • 3.
    เลือกระดับความเก่งที่คุณต้องการ
  • 4.
    แบ่งทักษะที่ต้องการเรียนรู้ออกเป็นส่วนเล็กๆ
  • 5.
    เลือกเครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาอย่างเหมาะสม
  • 6.
    หาสิ่งที่เป็นอุปสรรคในการเรียนรู้
  • 7.
    หาเวลาในการซ้อมและให้ Feedback กับตัวเอง
  • 8.
    รับฟัง Feedback จากคนอื่น
  • 9.
    แบ่งการซ้อมออกเป็นช่วงสั้นๆ
  • 10.
    โฟกัสกับการซ้อมเยอะๆ และรวดเร็ว
<<< พาร์ทการพัฒนาองค์กร >>>
[1] งาน > เป้าหมาย > ความสุข
บทนี้จะพาเราไปสำรวจว่างานที่เหมาะนั้นคืองานแบบไหน ซึ่งงานที่เหมาะจะต้องทำออกมาได้ดี มีประสิทธิภาพ มีความสุข ถ้ายังนึกไม่ออกหรือยังหาไม่เจอ ลองใช้คำถามเหล่านี้ถามตัวเองดู (เก่งขอยกมา 5 ข้อ จากทั้งหมด 20 ข้อ)
  • 1.
    อะไรที่คุณทำได้ดีที่สุด
  • 2.
    คุณชอบทำอะไรมากที่สุด
  • 3.
    พรสวรรค์ที่คุณมี แต่ยังไม่ได้รับการพัฒนาคืออะไร
  • 4.
    คนอื่นบอกว่าคุณเก่งเรื่องอะไร
  • 5.
    อะไรที่คุณไม่ชอบทำ
[2] อะไรคือศัตรูที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา
คำตอบของเรื่องนี้คุณรวิศได้มาจากหนังสือ Principle ของเรย์ ดาลิโอ ซึ่งมีอยู่ 2 สิ่ง คือ Ego และ Blindspot
Ego = ระบบการป้องกันตัวเอง ทำให้เราไม่ค่อยยอมรับข้อผิดพลาดและจุดอ่อนของตัวเอง
Blindspot = วิธีคิดที่เรามองไม่เห็นภาพที่แท้จริง (มักเข้าใจว่าสิ่งที่เราคิดถูกเสมอ)
Ego และ Blindspot เป็นข้อบกพร่องที่ทำให้คนเก่ง ฉลาด ทำงานหนัก มักไม่ประสบความสำเร็จตามศักยภาพของตัวเอง ดังนั้น 2 เรื่องนี้เราและองค์กรต้องระวัง
[3] ไปให้เร็ว ไปให้ไกล
บทนี้เราจะได้เรียนรู้ว่าคนระดับ C-level เช่น CEO CFO เขามีคุณสมบัติอย่างไรแล้วทำไมเดี๋ยวนี้คนอายุน้อยก็สามารถเป็นได้ สามารถสรุปได้ดังนี้
  • ●
    ทำงานเป็นทีมได้
  • ●
    บริหารคนเก่ง
  • ●
    เข้าใจจิตวิทยาของมนุษย์
  • ●
    แสดงฝีมือได้จากจุดเล็กๆ
  • ●
    รับงานที่เสี่ยงและทำได้เกินความคาดหมาย
  • ●
    คุมสติได้ดี
ในวันที่คุณรู้สึกเหนื่อย…อย่าลืมหยุดพัก หายใจลึก ๆ แล้วลองหันไปมองตรง “หัวมุมถนน” อาจมีคำตอบหนึ่งซ่อนอยู่ตรงนั้น คำตอบที่ไม่เคยไกลเลย แค่เรากล้าก้าวต่อไปอีกก้าวเดียว ก็อาจถึงความสำเร็จที่กำลังรออยู่

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา