ความคิดเห็นบนคำถาม
ในฐานะหัวหน้างานคุณคิดว่า ลูกทีมที่เก่งเป็นอย่างไร ?
2 ก.พ. 2022 เวลา 11:36 • ความคิดเห็น • 10 คำตอบ
คำตอบ (10)
- สุดยอดคำตอบผมขอเปรียบเทียบกับ “รถ” ครับ“รถ” ที่ดี กินนำ้มันน้อย, ไม่เคยเสียให้ต้องซ่อม, ถึงเสีย อะไหล่ก็หาง่าย ราคาไม่แพง ไม่ต้องรอนาน แต่ขับดีดุจรถราคาสูงกว่า...
- 2
- ผมขอใช้คำว่า หัวหน้าทีม และทีมงาน แทนนะครับในมุมมองผมทีมงานที่เก่ง คือ ทีมงานที่ทุกคนเป็นหัวหน้าทีมพร้อมจะสนับสนุน รับผิดชอบ...
- หัวหน้าพาลูกน้องคนหนึ่งมาดู 'รถสปอร์ต'คันใหม่“น่าทึ่งมาก” ลูกน้องยิ้มน้อยยิ้มใหญ่“แน่นอน” หัวหน้าตอบ “และถ้าคุณตั้งเป้าหมายใหม่ให้สูงขึ้นและทำงานหนักขึ้นอีก ผมก็จะได้รถที่ดีกว่านี้ในปีหน้า”...
- ขอตอบในฐานะที่เคยเป็นหัวหน้างานนะครับ. การเป็นหัวหน้างานที่มีทีมงานเก่งนั้นหัวหน้างานก็เป็นผู้ประสานงานรับนโยบายและแผนงานมาชี้แจงให้ทีมงานทำงานให้ได้ตามแผนหัวหน้างานก็ไม่ปวดหัวเราแค่คอยบริการอำนวยความสะดวกให้ทีมงานเท่านั้นเอง. ถ้าทีมงานเก่งเราแค่ดูแล แต่ถ้าทีมงานดื้อเราต้องควบคุม...
- 1
- รู้คน รู้งาน(เชี่ยวชาญ) รู้หน้าที่(วัตถุประสงค์และขอบเขตงาน และผลลัพธ์ที่ต้องการ) รู้เขา(เท่าทันคน เข้าใจเพื่อนร่วมงานและผู้เกี่ยวข้องที่ต้องทำงานร่วมกัน) รู้เรา(เป้าหมายของหน้าที่หรืองานของเราที่ต้องการ) รู้ปัญหา(สิ่งที่ทำให้งานล่าช้าไม่ทันเวลา หรือทำให้งานเกิดปัญหา) รู้จักแ...
- 1
- เป็นคนที่รอบรู้ทั้งปฏิบัติงาน และมีไหวพริบ สื่อสารได้ดี ร่วมกับผู้อื่นได้ ที่สำคัญคือ มีความรู้ในสิ่งที่วัยของเขาควรรู้ เช่น การใช้งานคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมต่าง ๆ ซี่งสำคัญในการทำงานยุคใหม่ ได้คล่องแคล่ว ทำงานเร็ว รู้จักหาข้อมูลด้วยตัวเอง มี connection มีจิตอาสา และเก่งในการนำเสนอง...
- ผมแบ่งผู้ใต้บังคับบัญชาเป็น 4 แบบ เพราะการบริหารแต่ละแบบแต่งต่างกัน1. เก่งและขยัน เพียงบอกเป้าหมายว่าต้องการอะไร เขาจะจัดการไปถึงเป้าหมายได้ด้วยตนเอง คนพวกนี้อย่าไปยุ่งกับเขามากนัก...
- 1
- ส่วนตัว มีไหวพริบ ทำงานเก่ง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยอมรับการเปลี่ยนแปลงในมุมมองที่แตกต่างค่ะ
- คิดเองได้ ก้าวนำความคิด หัวหน้าไป 1 step แต่ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่ ความใจกว้างของหัวหน้าด้วยนะ ถ้าแบบหัวหน้าประเภท จะให้ลูกค้าเก่งกว่าไม่ได้ อันนี้ หาสายเลียได้เลย
