ความคิดเห็นบนชุมชน
การทำงาน
- 1.4Kโพสต์
- 25คำถาม
- 876สมาชิก
การทำงาน (Work) หมายถึง กิจกรรมที่บุคลากรในบุคลากรหนึ่งกระทำขึ้นด้วยกำลังกายและกำลังใจ เพื่อจุดมุ่งหมายหนึ่งที่เขาต้องการ
- โดยเป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญกว่าพรสวรรค์หรือโชคลาภในระยะยาว เนื่องจากเป็นการทำกิจกรรมด้วยความสนใจและความพึงพอใจในตัวเอง มากกว่าการทำเพื่อรางวัลภายนอก ผลของการมีแรงจูงใจจากภายในต่อความสำเร็จมีรายละเอียดดังนี้... อ่านต่อ
- แม้ว่าทั้งสองคำจะเกิดจากสภาพแวดล้อมที่อุดมไปด้วยตัวเลือก (Abundance of options) ในฮาร์วาร์ดเหมือนกัน แต่มีจุดเน้นที่ต่างกันดังนี้... อ่านต่อ
- เป็นหัวใจสำคัญในการปฏิรูปองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความยั่งยืน โดยมีรายละเอียดดังนี้... อ่านต่อ
- 1
- ในโลกของการทำงาน เรามักจะติดกับดักความเชื่อที่ว่า "วัยวุฒิ" คือใบเบิกทางของความเคารพ แต่ในฐานะ Solo HR ที่ร่วมมือกับฝ่ายบริหารปั้นผู้นำรุ่นใหม่ขึ้นมา ผมกลับค้นพบความจริงที่ลึกซึ้งกว่านั้น “บารมีไม่ได้มากับอายุ...
- ซึ่งเปรียบเสมือนขุมพลังมหาศาลที่ควบคุมพฤติกรรมและความเป็นไปในชีวิตเราถึง 95 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าจิตใต้สำนึกไม่สามารถแยกแยะระหว่างเรื่องจริงกับการจินตนาการได้ แต่มันจะตอบสนองและบันดาลให้เกิดผลตาม ความเชื่อ และภาพท... อ่านต่อ
- ในฐานะ Solo HR หลายครั้งที่ผมได้รับใบลาออก ผมมักจะพุ่งเป้าไปที่ "ระบบงาน" หรือ "ค่าตอบแทน" เป็นอันดับแรก แต่เคสล่าสุดที่ผมได้นั่งคุยกับหัวหน้างานร่วมครึ่งค่อนวัน กลับทำให้ผมได้เห็นมุมมองที่ลึกซึ้งและละเอียดอ่อน...
- 💡 หลักในการดูแลทีม• ตำหนิเป็นการส่วนตัว ชื่นชมในที่สาธารณะ• อย่าใช้อำนาจกดขี่ เพราะเราทุกคนคือมนุษย์ทำงานเหมือนกัน... อ่านต่อ
- 1. งดใช้มือถือในตอนเช้า (Phone-free morning): การเริ่มต้นเช้าวันใหม่ด้วยการเช็กการแจ้งเตือนหรือดูวิดีโอสั้นๆ จะทำให้สมองวอกแวกตั้งแต่เริ่มวัน ควรหลีกเลี่ยงการใช้มือถืออย่างน้อย 30 นาทีแรกหลังตื่นนอน เพื่อใ...
- ช่วงเวลาการประเมินผลงาน คือช่วงที่ "บีบคั้นหัวใจ" หัวหน้างานที่สุด โดยเฉพาะเมื่อต้องเผชิญหน้ากับความจริงที่ว่า ลูกน้องมือดีที่เคยคว้าเกรดสวยๆ มาตลอด กลับมี Performance ที่หล่นฮวบจนน่าตกใจเพียงเพราะการ "ขยับตำแห...
