ความคิดเห็นบนชุมชน
วัฒนธรรมองค์กร
- 54โพสต์
- 0คำถาม
- 3สมาชิก
พฤติกรรมที่สร้างหรือหล่อหลอมร่วมกันโดยคนในองค์กรตตก้เดดดดเดเ
- (ยาแรงตัดวงจร “ประชุมเสียงดัง” ที่องค์กรไทยต้องเรียนรู้! 🎯📚)... อ่านต่อ
- 1
- วิเคราะห์ปัญหาของการใช้แอปพลิเคชัน LINE ในองค์กรไทย โดยชี้ให้เห็นว่าการใช้ LINE อย่างไม่มีแบบแผนกำลังสร้าง วัฒนธรรมการทำงานที่เร่งรีบ ตึงเครียด และขาดขอบเขต ระหว่างชีวิตส่วนตัวกับงาน ซึ่งนำไปสู่ปัญหาต่างๆ เช่น...
- 1
- “ถึงเวลาเปลี่ยนแปลง ก่อนที่ความเงียบจะกลายเป็นความเสียหาย” 💥📲⚠️... อ่านต่อ
- ในโลกธุรกิจที่ “คลื่นเทคโนโลยี” ไม่ได้มาเป็นระลอกเล็กๆ แต่ถาโถมเข้ามาเหมือนสึนามิ หลายองค์กรจึงเริ่มตั้งคำถามว่า Agile — ที่เคยเป็นคัมภีร์ของการสร้างทีมเร็ว กลับกลายเป็นพิธีกรรมที่ “อืด-เฉื่อย-ช้า” ไปแล้วหรือเป... อ่านต่อ
- 1
- “สัญญาณเตือน + ทางแก้ที่ต้องเริ่มก่อนจะสายเกินไป” 🧠🔥... อ่านต่อ
- 1
- (ถ้าไม่อยากได้องค์กร 'ภาพสวยแต่กลวงใน') 🤔💬🔥“ลูกน้องทำผิดแล้วต้องโดนฟาด” — ประโยคคุ้นหูในยุคอุตสาหกรรม กำลังกลายเป็นกับดักทางวัฒนธรรมในยุคที่คนทำงานมีทางเลือกมากกว่าเดิมหลายเท่า... อ่านต่อ
- ในโลกที่ "ทำดีพอ" ไม่พออีกต่อไป องค์กรที่ชนะไม่ใช่แค่มีคนเก่ง แต่ต้องมีกลไกที่ผลักให้คนธรรมดา "เก่งเกินตัวเอง" ได้ทุกวัน… และมันเริ่มจากวัฒนธรรม... อ่านต่อ
- 1
- 1
