Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนชุมชน
วัฒนธรรมองค์กร
124
โพสต์
0
คำถาม
3
สมาชิก
พฤติกรรมที่สร้างหรือหล่อหลอมร่วมกันโดยคนในองค์กรตตก้เดดดดเดเ
เข้าร่วม
ทั้งหมด
โพสต์
คำถาม
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
4 ต.ค. เวลา 07:43 • ธุรกิจ
💡 “พูดแต่ปัญหาแต่ไม่เสนอวิธีแก้ คือ บ่น”
วัฒนธรรม “นักแก้ปัญหา” ที่แยกองค์กรชั้นยอดออกจากองค์กรทั่วไป
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
3 ต.ค. เวลา 15:03 • ธุรกิจ
🤝 วัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง vs. อ่อนแอ
💥 ทำไมบางที่ทำงานแล้วสนุก แต่บางที่กลับเหนื่อย?
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
2 ต.ค. เวลา 13:35 • ธุรกิจ
🥊 “สูตรโหดสร้างคนเก่ง”
(บทเรียนจาก Intel, Netflix, Amazon, Bridgewater Associates และองค์กรที่ตั้งมาตรฐานสูงที่สุดในโลก)
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
2 ต.ค. เวลา 02:24 • ความคิดเห็น
🤝 “ผู้นำ-ผู้ตาม”
ความสัมพันธ์สองทางที่องค์กรยุคใหม่ขาดไม่ได้
...
อ่านต่อ
บันทึก
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
29 ก.ย. เวลา 07:24 • ความคิดเห็น
👑 “Ego is the Enemy” ทำไม “ความถ่อมตน” คืออาวุธลับของคนเก่งจริง
เมื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน ไม่ได้มาจากการ “โอ้อวด” แต่มาจากการ “พิสูจน์” ตัวเองในเวลาที่เหมาะสม
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
27 ก.ย. เวลา 02:09 • ธุรกิจ
⏰ “ผมเคารพเวลาส่วนตัว” บางทีก็คือภาวะการผลักภาระที่ซ่อนรูป?
(ทำไม “ส่งงานตรงเวลาแต่ไร้คุณภาพ” คือการขโมยเวลาของเพื่อนร่วมทีม และบทเรียนเรื่องความรับผิดชอบที่แท้จริง?)
...
อ่านต่อ
บันทึก
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
26 ก.ย. เวลา 13:14 • ความคิดเห็น
💡 "Saying No" = ไวรัสที่ทำลายองค์กร
(ทำไมคำว่า “ไม่” ในห้องประชุม อาจฆ่านวัตกรรมเร็วกว่าดิสรัปชันใดๆ และบทเรียนจาก “Yes, and…” สู่ภาวะผู้นำยุคใหม่)
...
อ่านต่อ
บันทึก
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
25 ก.ย. เวลา 11:14 • สุขภาพ
“สุขภาพ” คือ กลยุทธ์เหนือกลยุทธ์
"บทเรียนจากสามก๊กสู่โลกธุรกิจ"
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
25 ก.ย. เวลา 08:00 • ธุรกิจ
“เก่ง" หรือ “ดี”?
"ถอดรหัสคน 4 ประเภทที่กำหนดอนาคตชีวิตและองค์กร"
...
อ่านต่อ
บันทึก
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
21 ก.ย. เวลา 06:15 • ธุรกิจ
🔥 พฤติกรรมที่เผยตัวตนของพนักงานในวันที่องค์กรเจอปัญหา?
💥 บททดสอบที่แท้จริง
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย