Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ความคิดเห็นบนชุมชน
วัฒนธรรมองค์กร
178
โพสต์
0
คำถาม
3
สมาชิก
พฤติกรรมที่สร้างหรือหล่อหลอมร่วมกันโดยคนในองค์กรตตก้เดดดดเดเ
เข้าร่วม
ทั้งหมด
โพสต์
คำถาม
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
13 ธ.ค. เวลา 14:12 • ธุรกิจ
🤫 ความเงียบที่ดังที่สุด: เมื่อ “ความกลัว” ฆ่าองค์กรเร็วกว่าคู่แข่ง
💥 ภาพลวงตาของ “ความสงบ” ที่เต็มไปด้วยความกลัว
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
13 ธ.ค. เวลา 02:00 • ธุรกิจ
📊 "องค์กรมักไม่ได้แพ้คู่แข่ง…แต่แพ้ห้องประชุมของตัวเอง"
"เมื่อองค์กรต้องการเติบโต…แต่พลังการขายกลับหดตัว?"
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
8 ธ.ค. เวลา 02:20 • ธุรกิจ
🔨 Breaking Down Silos เมื่อ “กำแพงแผนก” คือศัตรูที่ร้ายกาจกว่าคู่แข่ง
💥 กำแพงที่สูงที่สุดในองค์กร ไม่ได้สร้างจากคอนกรีต แต่สร้างจาก “อัตตา–อาณาเขต–ความไม่ไว้ใจ”
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
7 ธ.ค. เวลา 06:16 • ธุรกิจ
⚖️ Agile หรือ A‑Jail? เมื่อ “ความคล่องตัว” กำลังกลายเป็น “กรงขัง” ของคนทำงาน
====
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
6 ธ.ค. เวลา 11:54 • วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยี
🛠️ เลิกเถียงกันเรื่อง “เครื่องมือ” แล้วหันมาคุยเรื่อง “คุณค่า” กันดีกว่า
เมื่อ Agile Manifesto ข้อแรกถูกละเลย และองค์กรกำลังติดกับดักความสมบูรณ์แบบของ Software จนลืมลูกค้า
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
3 ธ.ค. เวลา 15:17 • ธุรกิจ
⚽ เมื่อ "เวทีที่ยิ่งใหญ่" อาจกลายเป็น "สุสานคนเก่ง"
บทเรียนฟุตบอลสู่การบริหาร Talent องค์กร?
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
2 ธ.ค. เวลา 03:10 • วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยี
🎧 ทำไมการก๊อปปี้ “Spotify Model” ถึงมักพังในองค์กรไทย?
เมื่อ “โมเดล” สำคัญน้อยกว่า “ผู้นำ–อำนาจ–วัฒนธรรม” และความจริงคือ Spotify เองก็ไม่ได้ใช้โมเดลนี้แบบเดิมอีกต่อไป
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
1
1
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
29 พ.ย. เวลา 14:12 • ธุรกิจ
👟 “เราไม่ได้ขายรองเท้า แต่เราขายความสุข”
บทเรียน Tony Hsieh ที่โลกธุรกิจไทยควรฟังตั้งแต่เมื่อวาน และยังทันสมัยแม้ผ่านไปกว่า 20 ปี
...
อ่านต่อ
1 บันทึก
1
3
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
29 พ.ย. เวลา 09:11 • ธุรกิจ
📘 ภาพลักษณ์ผู้นำ...ทำไมถึงสำคัญ?
“Executive Presence” = ต้นทุนผู้นำที่สร้างได้ และส่งผลทันที
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
2
“วันละเรื่องสองเรื่อง”
•
ติดตาม
29 พ.ย. เวลา 02:27 • ธุรกิจ
📉 “Change ที่ถูกที่สุด” คือการเปลี่ยนที่ “หัวหน้า”
ทำไมงบอบรมหลักล้านถึงละลายทันทีที่พนักงานเดินกลับไปเจอหัวหน้าคนเดิม?
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย